گزارشي از نگرانيهاي اروپا در زمينه ناتو تكنولوژيكي

گزارشي از نگرانيهاي اروپا در زمينه ناتو تكنولوژيكي
- طبق گزارشي كه از طرف پارلمان اروپا انتشار يافت ، اولويت دادن به سرمايه گذاري 2002جولاي 12 بر روي پروژه هاي تحقيقاتي بزرگ ، مي تواند تهديدي براي پژوهشهاي ناتو تكنولوژي در اروپا باشد اين گزارش در پي بحثهايي با هدايت كنندگان پژوهشهاي ناتو تكنولوژي يا دست اندر كاران مديريت پروژه هايي ناتوتكنولوژي تدوين شده است .
افزايش توجه به نو آوريهاي بزرگ در اروپا ، منطبق بر آنچه كه در چارچوب اين گزارش مي افزايد برنامه شش ساله اتحاديه اروپابراي پژوهش پيش بيني شده ، باعث ناكام ماندن گروههاي پژوهشي كوچكتر و سرمايه گذاري اروپايي ، خواهد گرديد .
در اين شرايط ، اين نگراني وجود دارد كه با بزرگ شدن اين پروژه ها ، آزمايشگاههاي كوچك به اين نتيجه برسند كه با افزايش متوسط هزينه اختصاص يافته به پروژه ها ، سرمايه گذاري بر روي پروژه ها نيز دائما اين مشكل عمدتا ناشي از افزايش هزنيه پروژه در چارچوب برنامه شش ساله و تمايل برخي دشوار مي گردد گروه هايي داخلي براي تامين اعتبار پروژه هايي بزرگتر است .
اين گزارش بيان مي دارد كه اختراعات ناتو تكنولوژي فقط در آزمايشگاههاي بزرگ رخ نمي دهند بلكه اين گزارش مي افزايد كه گروههاي دانشگاهي و آزمايشگاهي تحقيقاتي كوچكتر نيز در اين اكتشافات دخيل هستند افزايش حجم همكاري كلان ممكن است برخي از آزمايشگاهها را از عرصه رقابت خارج نمايد طريق اين گزارش ،مقادير كلاني از سرمايه ها ونيز بسياري از امتيازات در اختيار تعداد اندكي از گروههاي پژوهشي كه اقدام به فعاليتهاي بسيار زيادي مي نمايند قرار مي گيرد واين امر عرصه را بر آنهايي كه جزء اين گروهها نيستند ، تنگتر ساخته وبدست آوردن اعتبار مورد نياز براي تكميل تحقيقات را مشكل تر مي سازد .
نگراني ديگري كه دراين گزارش نيز مورد تاكيد قرار گرفته است ، اين است كه گروههاي صنعتي كه اين پروژه هاي بزرگ را رهبري مي كنند . ممكن است از دستاوردهاي بلند مدت به نفع نتايج كوتاه مدت صرف نظر كنند .
نگراني ديگري كه از اين بررسي حاصل مي شود ، عدم اختصاص بودجه براي پژوهشگران جوان اين گزارش مي افزايد كه درچارچوب اتحاديه اروپا هيچ برنامه اي براي آنهايي كه مستعد ناتو تكنولوژي است چنين برنامه اي از اين جهت مي تواند سودمند باشد كه تحقيقات ناتو تكنولوژي را هدايت مي كنند مشخص نشده است پژوهشگران مستعد را تشويق به ماندن در اروپا ادامه روند تحقيقاتشان مي نمايد .
بيشترين نگراني مربوط به كمبود دانشجويان متناسب با اين رشته يا پرسنل فوق دكترا است زيرا در اين بخش مقرراتي توسط اتحاديه اروپا و برخي قراردادهايي دولتي وضع شده است كه مانع از بكارگيري پژوهشگران غير اروپايي در اروپا مي شود .
همچنين عدم علاقه به مشاغل علمي به خاطر كار زياد وحقوق اندك نيز مزيد برعلت است نويسندگان اين گزارش مي گويند ، در اروپا ، بر افزايش منزلت و مزاياي معلمان و كاركنان بخشهاي خدماتي تاكيد مي شود اما هيچ نوع تلاش مشابهي جهت اختصاص امتيازاتي براي فعاليت در محيطهاي دانشگاهي وانجام تحقيقات ، صورت نمي گيرد .
اين گزارش حاكي است كه ا