خرید ارزان گزارش کارآموزی شرکت مکاترونیک ژاو 10 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : Word (..docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 7 صفحه

قسمتی از متن Word (..docx) :

مقدمه ای در ارتباط با مراحل انجام کار آموزی مشخصات مکانی : نام شرکت مکاترونیک ژاو امکانات : امکانات موجود در شرکت با توجه به ظرفیت شرکت و سطح علمی و فنی پرسنل و محدودیت مکانی تقریباً مناسب بود با توجه به سفارشاتی که از کارگاهها یا شرکت ها و یا کارخانه ها به آنجا می شد آنها وسیله مورد نیاز خود را در رابطه با ساخت آن دستگاهها موجود داشته و یا حتی الامکان تهیه می کردند که بستگی به سفارش مورد نیاز داشت که اگر وسایل مرتبط با ساخت آن دستگاه فراهم نبود آن امکانات را برای ساخت آن دستگاه سفارش شده فراهم می کردند. توانائیها : توانائیهای اعضای شرکت هریک در جای خود قابل ارزیابی بود و هریک دارای تواناییهایی بود که هم سعی در ساخت دستگاه سفارش شده از سوی شرکت یا کارگاه و یا کارخانه مورد نظر را داشتند. سوابق کاری : با توجه به اطلاعات موجود هریک از اعضاء بهر حال یا اولین تجربه ی کاری خود را در این شرکت دارا می بودند و یا سابقه کاری قبل نیز در کارگاهها یا کارخانه ها و یا شرکت های دیگری را داشتند مثلاً مسئول انبار آنجا قبلاً چند مدتی در شرکت پارت لاستیک انباردار بوده و حالا در اینجا مشخصات پرسنلی : شرکت مکاترونیک ژاو با توجه به اطلاعات موجود دارای مدیرعامل شرکت آقای اختراعی و معاون پارک سرشت آقای هجبری و مدیر داخلی آقای عظیمی و مسئول کیفیت شرکت آقای هدایتی و مسئول انبار آقای پاک سرشت و دو عضو دیگر شرکت به نام آقای هجبری که البته شرکت دارای دو منشی بود که یکی در قسمت مدیریت شرکت و دیگری در قسمت دفتر مهندسی که به کارهای کامپیوتری نیز در حد معلوماتشان می پرداختند. سطح علمی و فنی کارگاه یا شرکت سطح علمی و فنی کارگاه یا شرکت بگونه ای بود که با توجه به سفارشات انجام گرفته از سوی دیگر شرکت ها یا کارگاهها و یا کارخانه ها اعضای اصلی شرکت با اعضای اصلی سفارش دهند ه طرف مقابل در دفتر مدیریت و یا دفتر مهندسی با توجه به عمل مورد نظر و ساخت دستگاه به توافق رسیده که این عوامل و صحبتها بستگی به سطح علمی و فنی کارگاه داشته که با توجه به دانسته ها و امکانات خود آن شرکت یا کارگاه و یا کارخانه طرف مقابل سفارش را بعهد ه این شرکت گذاشته و از او خواستار چنین امری شده فعالیت های انجام شده در محل و وظایف محول شده به دانشجو بطور مشروح : در محل شرکت بعد از اینکه بحث ها و قراردادها با شرکت یا کارگاه و یا کارخانه مورد نظر طرف مقابل به سرانجام رسید و تصمیم گرفته دستگاهی با این سری مشخصات خواسته شده اند و از پیش ساخته شود اعضای اصلی شرکت آن سفارش را به طور علمی مورد بررسی قرار داده و راههای ساخت و کارکرد نظری و عملی و کاربردی را مورد بررسی قرار داده و راههایی را نیز برای پیش هزینه های اضافی در ساخت دستکاه و یا خود دستگاه را مورد بررسی قرار می دادند که بعد از انجام عمل وسایل مورد نیاز تهیه و با توجه به ابزارهای موجود در انبار شرکت و دادن کارهایی به طور عملی به اعضای شرکت هریک باید برای ساخت دستگاه کاری انجام می داد که بعضی از اعضا با توجه به رشته تحصیلی شان (بعضی از اعضا در مقطع کاردانی و بعضی هم دیپلم فنی) به کار می پرداختند که به مونتاژ و نصب قسمتهای مختلف دستگاه که وسایل و ابزار موجود برای آن فراهم شده بود می پرداختند و در این حین یکی از منشی های شرکت به کمک یکی از اعضای اصلی شرکت کارهای کامپیوتری مربوط به دستگاه فوق را انجام می دادند و بنده نیز در این بین با توجه به دادن وظایف و بعهده بنده کارها را انجام می دادم که از قبیل این کارها می توان به نصب و مونتاژ قسمت کوچک و بزرگ و مختلف دستگاه مورد نظر اشاره کرد مثلاً یک دستگاه مورد نظر انجام گرفته دستگاه تست خستگی و عمر شیلنگ داخل ماشین بود که مدیر داخلی شرکت بهمراه مسئول کیفیت شرکت که قسمتهای مکانیکی دستگاه مورد نظر را تقریباً بر عهده داشتند طرح دستگاه را با توجه به خواسته های سفارش دهنده طوری ساخته بودند که شیلنگ در حین ارتعاش و یا نوسان از داخل آن سیال که در اینجا ضد یخ بود نیز عبور می کرد و در قسمت عقب نیز حتی قرار داده بودند که به صفحه ای متصل بود که دارای دو المنت حرارتی بود که باعث عبور حرارت و محفظه اتابک داخل دستگاه می شد و باعث می شد که شیلنگ در آن محل کار کند در سیکل های متفاوت تا جنس شیلنگ مورد ارزیابی قرار بگیرد و البته درب دستگاه با توجه به خواسته سفارش دهنده با فشار باد که از پشت دستگاه توسط جک بالا و پایین می شد و در این بین دمپرهایی در اتاقک و کنار فن در صفحه جلویی داخل اتاقک وجود داشت که وظایفی که بنده در این حین برعهده داشتم مثل جمع کردن ابزارها و رسانیدن آن به موقع به محل مورد نیاز در حین نصب دستگاه و بعد بردن آنها به انبار شرکت و بستن پیچ ها و کمک به بستن پیچ ها و کمک به سوراخکاری و سمباده زنی و کمک به نصب جک های پشت دستگاه حمل کردن قسمتهای مختلف دستگاه و نصب آنها بر روی یکدیگر به کمک اعضای شرکت و کمک به نصب قفل روی درب دستگاه و عایق کاری داخل درب و بدنه اتاقک دستگاه و کمک به نصب شیشه های روی دیوار اتاقک دستگاه و کمک به نصب دیوارهای اتاقک دستگاه و دور انداختن وسایل دور ریختنی از سطح شرکت و کمک به نظافت شرکت محاسبات انجام شده و مطالب تئوری استخراج شده در ارتباط با وظایف محول شده در ارتباط با وظایفی که برعهده ی بنده گذاشته شده بود می توان به مکانیزم لنگ اشاره کرد که با توجه به طرح یک مکانیزم لنگ که به شکل زیر خواهتد بود که طرح 1 مکانیزم لنگ در حالت کلی بصورت زیر است حرکت دورانی ما به حرکت دورانی دیگری در مکانیزم لنگ تبدیل می شود که می تواند برای مکانیزم 3 میله ای یا چند میله ای هم با
اگر
با توجه به اینکه محل الکتروموتور ثابت است پس باید
و نقاط رگ رخوماست و
که فاصله محل اکتروموتور با محل نقطه cs در اینجا L1+L2 است . مشاهدات پیشنهادات و بیان قوت و ضعف محل . با توجه به مشاهدات و ملاحظات در محل کار آموزی، کار آموزی دارای محل کوچک بوده ولی به گفته ی خود مدیر عامل و دیگر اعضای اصلی شرکت کارهای صورت گرفته در آنجا به مانند کارهایی است که در کل مدت ها (مثلاً چند ماه) در این کارگاه مجهز انجام گرفته است و پیشنهاد شده شاید این باشد که محل کارآموزی (محل شرکت) کمی بزرگتر باضشد تا در برخی کارها و مفیدتر واقع شود و برای بیان قوت در محل کار آموزی و اینکه شاید در همان محل بظاهر کوچک آنها راحتتر کارها را انجام می دهند و اوضاع جمع و جورتر است و ضعف محل اینکه چون شرکت درون شهر و کنار منازل مسکونی است برای کارهای کارگاهی زیاد نمی توانند سر و صدا ایجاد کنند و از این لحاظ راحت نیست در اینجا با توجه به اینکه برای نصب دستگاه از المنت های فنری در حالت اول استفاده کرده بودند که بعد از تست کردن دستگاه مورد نظر المنت های فنری محکمی با وجود دمرها در کنار محفظه داخل اتاقک عایق پوش شده دستگاه تست شیلنگ داخل ماشین از آن المنت ها حرارت بسیار زیادی عبور کرده و ظرفیت آنرا نداشته و سریع داغ شده و تغییر رنگ داده که می تواند باعث خطر شود و خطرناک خواهد بود که در نتیجه آن چون که آن نفرها از قابلیت حرارتی خوبی برای هدایت گرمایی و حرارتی به داخل اطاقک برخوردار نبودند را عوض کرده و به جای آنها از میله های فلزی استفاده کرده که دارای قابلیت هدایت گرمایی و داری خوبی برخوردار بوده و از نظر سطح و ضخامت و جنس و مساحت سطح در تماس با محیط گرمایی برای هدایت حرارتی و گرمایی با توجه به جنس و سطح مقطع با ضخامت درونی میله ها از قابلیت بیشتری برای این کار برخوردار بودند و مساله دیگر اینکه برای سوراخکاری ابتدا از سمبه برای سوراخکاری و سپس عملیات سوراخکاری توسط مته انجام شده که نتیجه آن پس از کار سوراخکاری با مته تغییر رنگ داده و کند شده که بعد از تغییر کردن با سنگ فرز و بعد دوباره عملیات سوراخکاری ولی باز در حین عملیات تغییر رنگ داده که در نتیجه ضعیف شدنی ظرفیت حرارتی خود چنین شده است که داغ شده و تغییر رنگ داده و برای دوباره کار کردن آنرا با آب سرد کرده که این خود باعث کندی عملیات شده چون آب آن زبری دلخواه بین سر مته و فلز را از بین می برد و باعث کند تر شدن دوباره عملیات سوراخکاری می گردد. میزان مفید بودن کار آموزی و بیان نقطه نظر ها در مورد کیفیت محل انجام کار آموزی دوره کار آموزی به اندازه ای می تواند مفید باشد که کار آموز را با کاری بیرونی به طور تقریبی آشنا کند و در مورد کیفیت محل انجام کار آموزی اینکه آنقدر دستگاههای پیشرفته برای کارهای زیاد برای انجام دادن منظور خاصی نداشت ولی آنقدر که بتواند سفارش را با توجه به شناختی که از محل شرکت داشتند را لااقل با توجه به امکانات و تواناییها و سطح علمی و فنی اعضاء و کارکنان شرکت برآورده سازد.