-
قیمت 109٬000 69٬000 تومان
- پرداخت و دانلود
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 45 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
فهرست مطالب:
کارکردهای اجرایی
2-2- اجزای کارکردهای اجرایی
1-2-2- حافظه کاری
2-2- 2- بازداری پاسخ
3-2-2- برنامه ریزی و سازماندهی
2-3-2- مدل CEO مغزی یا رهبر ارکستر (مک کلوسکی)
شکل 1-2 کارکردهای اجرایی به عنوان رهبر ارکستر مغز (مدل ساده سازی شده CEO مغزی)
یک مدل از کارکردهای اجرایی
• خودانگیختگی:
• خودتنظیمی:
• خودتشخیصی:
• خودتعیین گری:
• خودزادی
• ماورای خودیکپارچگی
• کارکردهای اجرایی و هوش
شکل4-2یک مدل توسعه یافته از توانایی های کارکردهای اجرایی
3-3-2- مدل 3 لایه ساراوارد
1- خودتنظیمی
2- سازمان دهی و یکپارچگی
منابع فارسی
منابع لاتین:
کارکردهای اجرایی
کارکردهاي شناختي، محصول فرايندهاي پردازشي مغز است و شامل دو زير مجموعه است؛ يکي کارکردهاي مبتني بر قانون- rule Base Functions
که تفکر و عملکرد فرد را تنظيم و کنترل ميکند و تحت عنوان کارکردهاي اجرايي- executive Functions
شناخته ميشود و ديگري کارکردهاي غيرقانونمند- non Rule Base Functions
که به مبتنی بر هيجانات، امیال، شناخت اجتماعي و عوامل تأثيرگذار موقعيتي است (پاسینی- Pasinni
و همکاران، 2007). کارکردهای اجرايي، شامل انعطافپذيري شناختي و توانايي مديريت مؤلفههاي مداخلهگر در رفتارهاي هدفگرا و پيشبيني پيامدهاي ناشي از يک عملکرد است (آردیلا و سورلوف
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 45 صفحه
قسمتی از متن word (..docx) :
فهرست مطالب:
کارکردهای اجرایی
2-2- اجزای کارکردهای اجرایی
1-2-2- حافظه کاری
2-2- 2- بازداری پاسخ
3-2-2- برنامه ریزی و سازماندهی
2-3-2- مدل CEO مغزی یا رهبر ارکستر (مک کلوسکی)
شکل 1-2 کارکردهای اجرایی به عنوان رهبر ارکستر مغز (مدل ساده سازی شده CEO مغزی)
یک مدل از کارکردهای اجرایی
• خودانگیختگی:
• خودتنظیمی:
• خودتشخیصی:
• خودتعیین گری:
• خودزادی
• ماورای خودیکپارچگی
• کارکردهای اجرایی و هوش
شکل4-2یک مدل توسعه یافته از توانایی های کارکردهای اجرایی
3-3-2- مدل 3 لایه ساراوارد
1- خودتنظیمی
2- سازمان دهی و یکپارچگی
منابع فارسی
منابع لاتین:
کارکردهای اجرایی
کارکردهاي شناختي، محصول فرايندهاي پردازشي مغز است و شامل دو زير مجموعه است؛ يکي کارکردهاي مبتني بر قانون- rule Base Functions
که تفکر و عملکرد فرد را تنظيم و کنترل ميکند و تحت عنوان کارکردهاي اجرايي- executive Functions
شناخته ميشود و ديگري کارکردهاي غيرقانونمند- non Rule Base Functions
که به مبتنی بر هيجانات، امیال، شناخت اجتماعي و عوامل تأثيرگذار موقعيتي است (پاسینی- Pasinni
و همکاران، 2007). کارکردهای اجرايي، شامل انعطافپذيري شناختي و توانايي مديريت مؤلفههاي مداخلهگر در رفتارهاي هدفگرا و پيشبيني پيامدهاي ناشي از يک عملکرد است (آردیلا و سورلوف
نظرات کاربران
نظرتان را ارسال کنید
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 26٬000 تومان
پاورپوینت اولویت بندی عوامل موثربر بهره وری منابع انسانی ازدیدگاه مدیران میانی
-
قیمت: 42٬000 تومان
دانلود گزارش-فنی-Grid-Computing-79-ص
-
قیمت: 42٬000 تومان
دانلود گزارش کارآموزی نرم افزار فروش انشعاب آب شرکت آب و فاضلاب
-
قیمت: 42٬000 تومان
دانلود گزارش کار کارورزی فرانت افیس 21 ص
-
قیمت: 42٬000 تومان
دانلود پیشینه و مبانی نظری نظريه هاي مربوط به سرمايه فكري ، مدل هاي طبقه بندي سرمايه فكري، روش هاي اندازه گيري سرمايه فكري
-
قیمت: 42٬000 تومان
دانلود پیشینه و مبانی نظری طرحواره های هیجانی
-
قیمت: 42٬000 تومان
دانلود پیشینه و مبانی نظری سودمندی محتوای اطلاعاتی و سود و واکنش بازار سرمایه سود و سود غیرمنتظره ، بازده و بازده غیر منتظره و ریسک عدم پرداخت
-
قیمت: 42٬000 تومان
دانلود پیشینه و مبانی نظری سازگاری
-
قیمت: 42٬000 تومان
دانلود پیشینه و مبانی نظری جایگاه آموزش مهارت های زندگی و آموزش مهارت های زندگی در چهارچوب نظریه های برنامه درسی
-
قیمت: 42٬000 تومان
دانلود پیشینه و مبانی نظری تئوری عمل منطقی ، تئوری رفتار برنامه ریزی شده، مشتری گرایی، فرایند پذیرش و تئوری انتشار نوآوری