پاورپوینت اولویت بندی عوامل موثربر بهره وری منابع انسانی ازدیدگاه مدیران میانی

تعداد    30سلاید   وفایل پاورپوینت در حالت به صورت فشرده در قالب  winzipقابل دانلود

 می باشد.

فایل پاورپوینت است با برنامه آفیس باز می شود

دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل PowerPoint (pptx) قابل ویرایش و آماده پرینت دانلودفایل پاورپوینت پاورپوینت اولویت بندی عوامل موثربر بهره وری منابع انسانی ازدیدگاه مدیران میانی تحقیق علمی مدیریت و رهبری تعداد صفحات:30 چکیده زمینه و هدف، از آنجایی که تعدد و ترکیب عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در سازمان های مختلف به دلیل اخلاف در ویژگی های محیط داخلی و خارجی متفاوت می باشد, لذا این پژوهش با هدف اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی از دیدگاه مدیران میانی اجرا گردید, تا ضمن فراهم نمودن مبنایی برای تصمیمات مدیران منابع انسانی در زمینه برنامه ریزی و نگهداری نیروی انسانی, موجب کاهش هزینه های ناشی از ترک خدمت کارکنان گردد نتیجه گیری, اصلاح نظامهای استخدامی و ساختار تشکیلاتی, غنی سازی شغلی, برنامه ریزی آموزشی طبق نیاز ,تفویض اختیار به مدیران سطوح میانی وسرپرستی جهت تصمیم گیری, اجرای برنامه های تشویقی می تواند در جهت افزایش بهره وری نیروی انسانی و درنتیجه ارتقا نظام سلامت موثر باشد. کلمات کلیدی, بهره وری، منابع انسانی، مدیران میانی تعداد صفحات:فروش فایل با سایت لوکس فایل بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا نوع فایل PowerPoint pptx قابل ویرایش و آماده پرینت می باشد