پروپوزال تدوین راهبردهای فرهنگی هیئت¬های دینی و مذهبی مورد مطالعه سازمان تبلیغات اسلامی استان ایلام

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 16 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏پیشرفتهای پرشتاب در محيط‏‌‏هاي سازمانی از مهم‏‌‏ترين ويژگي‏‌‏هاي عصر معاصر مي‏‌‏باشد، لذا مديران با اين چالش روبرو هستند كه چگونه با آنها مواجه شوند تا بیشترین سود و منفعت را ببرند، زيرا سازمان‏‌‏هايي كه سبك ثابت مديريتي را انتخاب كرده و تلاش نمي‏‌‏كنند تا متناسب با تغييرات محيط پيش روند، موفق نخواهند بود (فروزنده دهکردی،1394). هیئتهای دینی و مذهبی‏ ‏که وظیفه حمایت و تبلیغ فرهنگ اسلامی را در بین مردم دارند، نيز از اين قاعده مستثني نبوده و پيچيده بودن و وقوع تغييرات سريع محیطی كارشناسان اين بخش را ناگزير به پيش‏‌‏بيني روند تغييرات و تمركز بيشتر بر آينده كرده است. به همین منظور ‏يکي از عوامل کليدي که‏ در‏ سازمان‌هاي هوشمند قرن بيست و يکم‏ بوجود آمده و آنها‏ را‏ از‏ هم متمايز مي‏سازد،‏ داشتن برنامه بلند مدت استراتژیک‏ است‏ (دیوید،1394).
‏ برنامه‏‏ریزی استراتژيک عبارت است از الگو يا طرحي که هدف‏‏ها، سياست‏‏ها و زنجيره‏‏هاي عملياتي يک سازمان را در قالب يک کل به هم پيوسته با يکديگر ترکيب مي‏‏کند (فرد،1393)‏، ‏در سطوح بالای سازمان شکل می‏‏گیرد و نیاز به تخصیص میزان وسیعی از منابع دارد، تمرکز آن بر مقابله سازمان با محیط خارجی و دارای نگرش چند بعدی است (دیوید،1394).
‏برنامه‏‌‏ریزی استراتژیک بخش مهمی از مدیریت استراتژیک است و چارچوبی برای مدیریت استراتژیک محسوب می‏‏شود (فرد،1393)، در مکتب موقعیت‏‏یابی راهبردی، سازمان‏‏ها به پایش محیط بیرونی و محیط درونی خود در قیاس با رقبا با رویکرد تحلیلی می‏‏پردازند که این پایش پیش نیاز تدوین راهبردهای سازمان است. برنامه‏‌‏ریزی راهبردی رسیدن از وضعیت موجود (مأموریت سازمان)، به وضعیت مطلوب را که به چشم انداز سازمان اشاره دارد، تشریح