تئوری های سازمانی پیشرفته
محيط سازمان تمام عواملي است كه در خارج از مرز سازمان وجود دارند و برتمام يا بخشي از سازمان اثرات بالقوه مي گذارند.
قلمرو سازمان عبارت است از حوزۀ فعاليت منتخب سازمان
محيط سازمان
رقبا؛
عرضه كنندگان و توليد كنندگان مواد اوليه؛
بازار كار؛
بازار اوراق بهادار؛
مشتريان و ارباب رجوع؛
ركود اقتصادي؛
قوانين و مقررات؛
و ...
محيط كاري
محيط كاري شامل بخشهايي مي شود كه سازمان بصورت مستقيم با آنها رابطۀ متقابل دارد و آنها بر توانايي هاي سازمان (در راه رسيدن به هدفهايش) اثر مستقيم مي گذارند.
محيط سازمان تمام عواملي است كه در خارج از مرز سازمان وجود دارند و برتمام يا بخشي از سازمان اثرات بالقوه مي گذارند.
قلمرو سازمان عبارت است از حوزۀ فعاليت منتخب سازمان
محيط سازمان
رقبا؛
عرضه كنندگان و توليد كنندگان مواد اوليه؛
بازار كار؛
بازار اوراق بهادار؛
مشتريان و ارباب رجوع؛
ركود اقتصادي؛
قوانين و مقررات؛
و ...
محيط كاري
محيط كاري شامل بخشهايي مي شود كه سازمان بصورت مستقيم با آنها رابطۀ متقابل دارد و آنها بر توانايي هاي سازمان (در راه رسيدن به هدفهايش) اثر مستقيم مي گذارند.
فایل دانلودی حاوی فایل پاورپوینت است