صفحه محصول - پاورپوینت کامل با عنوان «ارزش مدیریت منابع انسانی بر کارآیی سازمان

قیمت _رایگان 25٬000 تومان
پرداخت و دانلود

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 13 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

بنام خدا «ارزش مدیریت منابع انسانی بر کارآیی سازمان» تاثیر HRM بر کارآیی از سه کانال صورت می گیرد : 1)افزایش دانش کارکنان ، مهارت و تواناییهای آنان (KSAs) 2)انگیزش کارکنان با اعمال KSAs به خاطر منافع شرکت و 3) توانمندی سازی کارکنان جهت انجام کارها شیوه های افزایش دهنده توانمندی تامین نیازهای استخدامی برنامه های مشارکتی ساعات کاری متغیر رویه های انتقادی شیوه های افزایش دهنده KSA سطح جبران خدمت انتخاب آموزش شیوه های افزایش دهنده انگیزش انگیزه جبران خدمت ارتقای داخلی طراحی HRM شیوه های افزایشKSAs انتخاب : افراد برحسب تناسب با مهارتهای لازم جهت تصدی شغل و سازمان انتخاب می شوند. جبران خدمت : سبب حفظ استعداد کارکنان ، تضمین سطح بالایی از سطوح KSAs در میان کارکنان و انگیزش کارکنان می شود. آموزش : سبب دسترسی کارکنان به مهارتهایی موثر در پیشرفت شغلی و افزایش KSAs می شود.

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد