کد فایل 1214665
قیمت: 25٬000 تومان
بنام خدا «ارزش مدیریت منابع انسانی بر کارآیی سازمان» تاثیر HRM بر کارآیی از سه کانال صورت می گیرد : 1)افزایش دانش کارکنان ، مهارت و تواناییهای آنان (KSAs) 2)انگیزش کارکنان با اعمال KSAs به خاطر منافع شرکت و 3) توانمندی سازی کارکنان جهت انجام کارها شیوه های افزایش دهنده توانمندی تامین نیازهای است