پاورپوینت درباره مسیر شغلی(career)کار راهه،شغل عمری،مسیر ترقی شغل

پاورپوینت درباره مسیر شغلی(career)کار راهه،شغل عمری،مسیر ترقی شغل



دسته بندی: Powerpoint



نوع فایل: ppt (قابل ويرايش و آماده پرينت)



تعداد اسلاید: 32 اسلاید

قسمتی از متن فایل دانلودی

مسیر شغلی ( career)
کار راهه، شغل عمری ، مسیر ترقی شغل
• مسیرشغلی معانی مختلفی دارد؛ مسیرشغلی بیشتر به معنای پیشرفت و ترقی بکار می رود ولی در اینجا می توان مسیرشغلی را اینگونه تعریف نمود:
•مجموعه ای از مشاغل که یک فرد در طی مسیر زندگی اش در پیش می گیرد . ( سید جوادین ، رضا، 1388 ، ص307 ).
• مجموعه متوالی نگرشها و رفتارهای فردی در زمینه فعالیتها و تجربه های مربوط به کار در طول دوران عمر (modern management, 1998,p 12)

مسیر شغلی

درونی دیدگاه شخص نسبت به شغلش

بیرونی انواع شغلهای واقعی که فرد بر عهده داشته و یا دارد.



برنامه ريزی مسير شغلی

فرايندی است كه در آن فرد در طول زندگی كاری خويش، هدفهای خدمتی شخصی خود را روشن می كند و همواره به گونه ای رفتار می كند كه بتواند در پايان به همه اين اهداف دست يابد.



مديريت مسير شغلی

مديريت مسير شغلی فرايندی است که از طريق آن برنامه توسعه مسير شغلی کارکنان در طول سازمان طراحی و بر اساس ارزيابی نيازهای سازمان، عملکرد و پتانسيل و ترجيحات شخصی افراد طرح ريزی و شکل دهی می گردد.



نظام پيشرفت شغلی

تلاشی رسمی، سازمان يافته و برنامه ريزی شده برای ايجاد تعادل ميان نيازهای شغلی افراد و نياز سازمان به نيروی كار.

مزايای نظام پيشرفت شغلی برای سازما ن
•کمک به جذب و ارتقاي کارکنان با تجربه تر و توانمندتر؛
•معرفي رويه هاي منظم تر براي شناسايي ظرفيت ها از جمله رويه هاي ارزشيابي؛
•تشويق کارکنان در جهت ارتقاي علمي خود؛
•طراحي و توسعه روشهاي ارتقاي عادلانه تر؛
•ايجاد تعهد در کارکنان نسبت به ماموريتها, ارزشها و استراتژي سازمان و ترغيب آنها به بررسي و اظهار نظر در خصوص مسائل سازماني؛
•افزايش کارايي و بهره وري کارکنان سازمان؛
•چند مهارتي شدن و افزايش توان کارکنان در پذيرش مشاغل مختلف؛