صفحه محصول - پاورپوینت چگونه در كاركنان بدقلق خود ايجاد انگيزه كنيم

پاورپوینت چگونه در كاركنان بدقلق خود ايجاد انگيزه كنيم

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 41 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:

بر انگيختن نيروهاي سركش و بدقلق فقط از عهده خودشان بر مي آيد.

وظيفه ما ايجاد شرايط مناسب و رفع موانع سازماني در فراروي انگيزش مي باشد كه احتمالا سبك مديريت و رهبري يكي از آنها باشد.

80%‌ وقت مديران را 20% كاركنان تلف و يا بخشي عمده اي از وقت و انرژي مديران را بخود اختصاص مي دهند.
افراد بي انگيزه تا 20% و با انگيزه از 80% توان خود استفاده مي كنند.
80% افراد بي انگيزه اظهار ميدارند كه مي توانند موثرتر عمل كنند و يكي از دلايل اصلي عدم انجام وظيفه را عدم آگاهي مديران از چگونه بكارگيري افراد نام ميبرند.

فهرست مطالب و اسلایدها:

آغاز بحث

چند نكته عجيب و غريب

قانون 80 به 20

سيكل فكري مديران در مورد كاركنان بي انگيزه

هرم مازلو و نيازهاي انگيزه اي كاركنان

هفت خطر در مواجهه با كاركنان بد قلق