لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 35 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بخش دوم
تجزيه و تحليل و طبقه بندی شغل
يا
کارشکافی
تجزيه و تحليل شغل ياکارشکافی :
تجزيه وتحليل شغل ، فرآيندی است که از طريق آن ماهيت و ويژگي های هر يک از مشاغل در سازمان بررسی می گردد و اطلاعات کافی درباره آنها جمع آوری وگزارش می شود .
با تجزيه و تحليل شغل معلوم می شود هر شغل چه وظايفی را شامل می شود و برای احراز و انجام شايسته آن چه مهارتها ، دانش ها و توانايي هايی لازم است .
بنا به تعريف ديگری تجزيه و تحليل شغل ، شرح خلاصه وظايف و مسئوليت های شغل ، رابطه آ ن با مشاغل ديگر ، دانش و مهارت های لازم برای انجام دادن آ ن ، و شرايط کار است .
به بیان دیگر تجزیه یک شغل یعنی :
مطالعه و بررسی به منظور (1) پی بردن به ماهیت یک شغل و (2) تعیین شرایط احراز آن از نظر دانش، مهارت و رفتار
هدف از تجزیه و تحلیل شغل
هدف از تجزیه و تحلیل شغل تهیه و تنظیم دو فرم اساسی ” شرح شغل “ و ” شرایط احراز شغل “ است
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 35 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بخش دوم
تجزيه و تحليل و طبقه بندی شغل
يا
کارشکافی
تجزيه و تحليل شغل ياکارشکافی :
تجزيه وتحليل شغل ، فرآيندی است که از طريق آن ماهيت و ويژگي های هر يک از مشاغل در سازمان بررسی می گردد و اطلاعات کافی درباره آنها جمع آوری وگزارش می شود .
با تجزيه و تحليل شغل معلوم می شود هر شغل چه وظايفی را شامل می شود و برای احراز و انجام شايسته آن چه مهارتها ، دانش ها و توانايي هايی لازم است .
بنا به تعريف ديگری تجزيه و تحليل شغل ، شرح خلاصه وظايف و مسئوليت های شغل ، رابطه آ ن با مشاغل ديگر ، دانش و مهارت های لازم برای انجام دادن آ ن ، و شرايط کار است .
به بیان دیگر تجزیه یک شغل یعنی :
مطالعه و بررسی به منظور (1) پی بردن به ماهیت یک شغل و (2) تعیین شرایط احراز آن از نظر دانش، مهارت و رفتار
هدف از تجزیه و تحلیل شغل
هدف از تجزیه و تحلیل شغل تهیه و تنظیم دو فرم اساسی ” شرح شغل “ و ” شرایط احراز شغل “ است