پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکوم
فرمت ورد قابل ویرایش
تعداد سوالات: 10
شیوه نمره گذاری: دارد
پایایی: دارد
پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام
پرسشنامه ارزیابی استرس شغلی توسط هلریگال و اسلوکوم (2000)، ساخته شده و میزان استرس فرد در شغلش را اندازه گیری می¬کند. این پرسشنامه دارای 3 عامل محیط فیزیکی، تضاد شغل و ابهام نقش است که هر عامل به ترتیب دارای 3 ، 4 و 3 سوال می¬باشد.
این پرسشنامه دارای پنج گزینه شامل "همیشه"، "معمولاً"، "بعضی اوقات"، "به ندرت" و "هرگز" می¬باشد. شیوه¬ی نمره گذاری این پرسشنامه بدین صورت است که: برای جمع¬بندی نمرات به گزینه "همیشه" نمره 10، "معمولاً" نمره 8، "بعضی اوقات" 6، "به ندرت" 4 و "هرگز" نمره صفر تعلق می¬گیرد. نمره-گذاری پرسشنامه برای عامل¬ها با جمع امتیازهای سوالات هر عامل و برای کل پرسشنامه جمع امتیاز عامل¬ها به دست می¬آید. دامنه نمره در این پرسشنامه عدد 0 تا 100 است. احراز نمره بالا در این پرسشنامه نشان دهنده¬ی استرس بیش از حد در شغل و رضایت شغلی پایین است.
فرمت ورد قابل ویرایش
تعداد سوالات: 10
شیوه نمره گذاری: دارد
پایایی: دارد
پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و اسلوکام
پرسشنامه ارزیابی استرس شغلی توسط هلریگال و اسلوکوم (2000)، ساخته شده و میزان استرس فرد در شغلش را اندازه گیری می¬کند. این پرسشنامه دارای 3 عامل محیط فیزیکی، تضاد شغل و ابهام نقش است که هر عامل به ترتیب دارای 3 ، 4 و 3 سوال می¬باشد.
این پرسشنامه دارای پنج گزینه شامل "همیشه"، "معمولاً"، "بعضی اوقات"، "به ندرت" و "هرگز" می¬باشد. شیوه¬ی نمره گذاری این پرسشنامه بدین صورت است که: برای جمع¬بندی نمرات به گزینه "همیشه" نمره 10، "معمولاً" نمره 8، "بعضی اوقات" 6، "به ندرت" 4 و "هرگز" نمره صفر تعلق می¬گیرد. نمره-گذاری پرسشنامه برای عامل¬ها با جمع امتیازهای سوالات هر عامل و برای کل پرسشنامه جمع امتیاز عامل¬ها به دست می¬آید. دامنه نمره در این پرسشنامه عدد 0 تا 100 است. احراز نمره بالا در این پرسشنامه نشان دهنده¬ی استرس بیش از حد در شغل و رضایت شغلی پایین است.