صفحه محصول - پاورپوینت مدیریت کیفیت وبهره وری

توضیحات

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد اسلاید : 42 اسلاید

قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :

بنام خدا
مدیریت کیفیت وبهره وری
رضایت شغلی و بهره وری نیروی انسانی
تعاریف رضایت شغلی :
تعریف اول :رضایت شغلی دو بُعد دارد. هرزبرگ می گوید :
1- عوامل و شرایطی که فقدان آنها موجب عدم رضایت می گردد ولی تامین آنها باعث ایجاد انگیزه شدید وقوی نمی شود بلکه از بروز عدم ضایت جلوگیری می کند مثل طرز تلقی و برداشت کارکنان ، شیوه اداره امور ، خط مشی سازمان ، شرایط کاری ، مقام و منزلت ، سطح حقوق و دستمزد
2- عوامل موثر در ایجاد انگیزه که وجودشان موجب ایجاد انگیزه ولی فقدان آنها تنها عدم رضایت ضعیفی تولید می کند مثل موفقیت کاری ، قدردانی از افراد ، پیشرفت و توسعه شغلی