لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و اماده پرینت )
تعداد اسلاید : 126 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
برنامه ریزی نیروی انسانی
هدف های اموزشی
در پایان این فصل شما می توانید:
اهمیت مدیریت منابع انسانی را شرح دهید.
ضمن تعریف برنامه ریزی نیروی انسانی، روش های پیش بینی منابع انسانی را توضیح دهید.
پیش بینی عرضه نیروی کار را تشریح نمایید.
اصطلاحات رایج در زمینه شغل را بشناسید
با انجام محاسبات، تعداد پرسنل (پرستاری و مامایی) را برای بیمارستانی که در ان کار می کنید، محاسبه نمایید.
روش های ارایه مراقبت را با هم مقایسه نمایید .
اهمیت مدیریت منابع انسانی
موفقیت سازمانی در راه رسیدن به اهداف کوتاه مدت و درازمدت حرفه ای، در گرو ترکیب کارامد وسایل کار، پول، مواد اولیه و منابع انسانی است.
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و اماده پرینت )
تعداد اسلاید : 126 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
برنامه ریزی نیروی انسانی
هدف های اموزشی
در پایان این فصل شما می توانید:
اهمیت مدیریت منابع انسانی را شرح دهید.
ضمن تعریف برنامه ریزی نیروی انسانی، روش های پیش بینی منابع انسانی را توضیح دهید.
پیش بینی عرضه نیروی کار را تشریح نمایید.
اصطلاحات رایج در زمینه شغل را بشناسید
با انجام محاسبات، تعداد پرسنل (پرستاری و مامایی) را برای بیمارستانی که در ان کار می کنید، محاسبه نمایید.
روش های ارایه مراقبت را با هم مقایسه نمایید .
اهمیت مدیریت منابع انسانی
موفقیت سازمانی در راه رسیدن به اهداف کوتاه مدت و درازمدت حرفه ای، در گرو ترکیب کارامد وسایل کار، پول، مواد اولیه و منابع انسانی است.