ادبیات نظری و پیشینه تحقیقاتی تغییر حسابرس و حاکمیت شرکتی (فصل دوم)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 62 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏2-1) بخش اول: تغییر حسابرس-عوامل و آثار
‏2-1-1) مقدمه:
‏2-1-2) تقاضا برای خدمات حسابرسی‏
‏2-1-3) انتخاب حسابرس
‏2-1-4) تغییر حسابرس
‏2-1-5) هزینه های تغییر در حسابرس
‏2-1-6) دلایل تغییر حسابرس
‏2-1-6-1) کاهش هزینه حسابرسی یا کاهش حق الزحمه حسابرسی
‏2-1-6-2)ضعف کنترلهای داخلی
‏2-1-6-3)برقرار نبودن فرض تداوم فعالیت
‏2-1-6-4) ارائه مجدد صورتهای مالی
‏2-1-6-5)عدم توافق در مورد اصول حسابداری
‏2-1-6-6) اتکا نکردن به مدیریت
‏2-1-6-7)اظهارنظر مشروط
‏2-1-6-8)افزایش دامنه حسابرسی
‏2-1-6-9) تغییرات مدیریت
‏2-1-6-10) اقدامات غیر قانونی
‏2-1-6-11)محدودیت منابع
‏2-1-6-12) ورشکستگی
‏2-1-6-2) ادغام‏
‏1-13-6-1-2) ادغام صاحبکاران: 
‏2-13-6-1-2) ‏ادغام موسسه های حسابرسی
‏14-6-1-2) رشد شرکت
‏7-1-2) تاثیر تغییر حسابرس بر عملکرد شرکت
‏8-1-2) الزامات افشاء ‏در خصوص تغییر حسابرسان مستقل
‏1-8-1-2) گروه آغاز کننده تغییر حسابرس
‏2-8-1-2) نبود توافق یا اختلاف نظر بین صاحبکار و حسابرس
‏3-8-1-2) رویدادهای قابل گزارش
‏9-1-2) انواع تغییر حسابرس بر اساس شیوه تغییر
‏1-9-1-2) تغيير اجباري حسابرس
‏2-9-1-2) تغيير اختياري حسابرس و عوامل موثر بر آن
‏1-2-9-1-2) عوامل مرتبط با واحد مورد رسيدگي:
‏10-1-2) دوره تصدی حسابرس و عوامل موثر
‏1-10-1-2) ‏دوره ‏تصدي ‏حسابرس ‏و ‏كيفيت ‏حسابرسي
‏2-10-1-2) ‏دوره ‏تصدي ‏حسابرس ‏و ‏استقلال ‏وي
‏3-10-1-2) ‏دوره ‏تصدي ‏حسابرس ‏و ‏هزينه هاي ‏حسابرسي
‏2-2) بخش دوم: حاکمیت شرکتی و ارزش آفرینی
‏1-2-2) تعاریف حاکمیت شرکتی
‏2-2-2) انواع سیستمهای حاکمیت شرکتی
‏1-2-2-2) حاكميت شركتي درون سازماني (رابطه اي )
‏1-1-2-2-2) مکانیزمهای درون‌سازمانی (محاطی)