تحقیق در مورد بازنمايي از مهاجرت بين‌المللي سرمايه‌هاي انساني 80 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 81 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏81
‏بازنمايي‏ از مهاجرت بين‌المللي سرمايه‌هاي انساني
‏در‏ آخرين سال‌هاي قرن بيستم‎‏, فرار مغزها‎‏, کمبود مهارت‌ها و فقدان فرصت‌هاي شغلي مسايل عمده‌اي هستند که سياست‌گذاراني را که با تحقيق و توسعه در دولت‎‏, دانشگاه و صنعت ارتباط دارند‎‏, نگران کرده‌اند‎‏. اگرچه حرکت نيروي کار‎‏, به‌خصوص در بين نيروي کار بسيار ماهر‎‏, در عرض مرزهاي سياسي راه حلي را در ارتباط با نگراني‌هاي مذکور به بعضي از دست‌اندرکاران ارايه مي‌دهد‎‏, اما باعث ايجاد مشکلاتي براي ديگران مي‌شود‎‏.
‏در‏ اين مقاله‎‏, با استفاده از تحقيقات مختلف تجربي ومطالعات زمينه‌اي سعي شده است تا بازنمايي از انواع مختلف حرکت منابع انساني در عرض مرزهاي ملي ارايه شود و در اين باره که گروه‌هاي متنوع افراد بسيار ماهر تحت تاثير چه‌عواملي دفع و جذب مي‌شوند‎‏, بحث خواهد شد‎‏. ‏در‏ يک ديدگاه کلي‎‏, مقررات مهاجرت‎‏, سيستم ماليات‌بندي‎‏, امکانات مطالعاتي خارج از کشور‎‏, کيفيت کار‎‏, گستردگي ارتباطات‎‏, توسعه تجارت خارجي و علايم عرضه و تقاضاي بازار نيروي کار در تصميم‌گيري نقل مکان مهاجران بسيار ماهر به کشورهاي خارجي نقش مهمي را ايفا مي‌کنن‏د‎‏.