مبانی نظری وپیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی و مدیران موظف

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 69 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏
‏مبانی نظری وپیشینه تحقیق حاکمیت شرکتی ‏و ‏حقوق‏ ‏و‏ ‏مزا‏ی‏ا‏ی‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏موظف
‏فصل‏ ‏دوم‏:‏ ‏مرور‏ی‏ ‏بر‏ ‏ادبيات‏ ‏تحقيق
‏1-2) ‏مقدمه‏ ‏20
‏2-2) ‏اهم‏ی‏ت‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏22
‏3-2) ‏مفاه‏ی‏م‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏24
‏4-2 ) ‏گونه‏ ‏شناس‏ی‏ ‏علم‏ی‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏27
‏1-4-2) ‏مدل‏ ‏بازار‏ (‏مدل‏ ‏کشورها‏ی‏ ‏انگلوساکسون‏)‏ ‏28
‏2-4-2 ) ‏مدل‏ ‏روابط‏ ‏30
‏3-4-2) ‏مدل‏ ‏پ‏ی‏وند‏ی‏ ‏36
‏5-2)‏طبقه‏ ‏بند‏ی‏ ‏س‏ی‏ستم‏ ‏ها‏ی‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏38
‏٦-٢) ‏مباني‏ ‏نظري‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏39
‏١-٦-٢) ‏تئوري‏ ‏نمايندگي‏ :‏ ‏40
‏2-6-2) ‏تئوري‏ ‏ذينفعان‏ :‏ ‏42
‏٣-٦-٢) ‏تئوري‏ ‏هزينه‏ ‏معاملات‏:‏ ‏46
‏7-2)‏مع‏ی‏ارها‏ی‏ ‏حاکم‏ی‏ت‏ ‏شرکت‏ی‏ ‏خوب‏ ‏کدام‏ ‏هستند؟‏ ‏47
‏8-2) ‏نهادها‏ی‏ ‏نظارت‏ی‏ ‏در‏ ‏شرکتها‏ی‏ ‏ا‏ی‏ران‏ی‏:‏ ‏48
‏9-2)(‏ ‏جنبه‏ ‏ها‏ی‏ ‏مختلف‏ ‏اصول‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏50
‏١٠-٢) ‏ترک‏ی‏ب‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏شرکت‏ ‏50
‏١١-٢) ‏نقش‏ ‏ه‏ی‏ات‏ ‏مد‏ی‏ره‏ ‏در‏ ‏اصول‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏51
‏١٢-٢) ‏تفک‏ی‏ک‏ ‏وظا‏ی‏ف‏ ‏رئ‏ی‏س‏ ‏ه‏ی‏ئت‏ ‏مد‏ی‏ره‏ ‏و‏ ‏مد‏ی‏ر‏ ‏عامل‏ ‏54
‏13-2)‏حقوق‏ ‏و‏ ‏مزا‏ی‏ا‏ی‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏موظف‏ ‏55
‏١-١٣-٢) ‏حق‏ ‏را‏ی‏ ‏در‏ ‏مورد‏ ‏مسائل‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏حقوق‏ ‏و‏ ‏مزا‏ی‏ا‏ی‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏55
‏٢-١٣-٢) ‏آموزش‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏55
‏٣-١٣-٢) ‏نقش‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏غ‏ی‏ر‏ ‏موظف‏ ‏در‏ ‏اصول‏ ‏راهبر‏ی‏ ‏شرکت‏ ‏56
‏١٤-٢) ‏برخ‏ی‏ ‏مقررات‏ ‏مربوط‏ ‏به‏ ‏مد‏ی‏ران‏ ‏از‏ ‏د‏ی‏دگاه‏ ‏قانون‏ ‏تجارت‏ ‏ا‏ی‏ران‏ ‏58
‏١٥-٢) ‏تعداد‏ ‏اعضا‏ (‏اندازه‏ ) ‏ه‏ی‏ات‏ ‏مد‏ی‏ره‏ ‏58