لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 50 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1
آنچه در اين مجموعه مي خوانيد :
مقدمه
مفهوم واژه كارآفريني
كارآفريني ازديدگاه اقتصاد دانان
كارآفريني ازديدگاه محققين علوم رفتاري
كارآفريني ازديدگاه محققين علوم رفتاري
تحليلي برتعاريف ارائه شده درخصوص كارآفريني
ديدگاههاي مختلف نسبت به كارآفريني
نظر شبكه هاي اجتماعي به كارآفريني
شركت هاي بزرك براي بقاء خود استراتژيهاي متفاوتي ارائه نمودند
. مكتب سوداگرايان، فيزيوكرات ها، كلاسيك ها، ماركسيست ها
مكاتب نئوكلاسيك ها ونمائيون
رويكرد ويژگي ها
نياز به توفيق
مركز كنترل
نياز به استقلال
خلاقيت
تحمل ابهام
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 50 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
1
آنچه در اين مجموعه مي خوانيد :
مقدمه
مفهوم واژه كارآفريني
كارآفريني ازديدگاه اقتصاد دانان
كارآفريني ازديدگاه محققين علوم رفتاري
كارآفريني ازديدگاه محققين علوم رفتاري
تحليلي برتعاريف ارائه شده درخصوص كارآفريني
ديدگاههاي مختلف نسبت به كارآفريني
نظر شبكه هاي اجتماعي به كارآفريني
شركت هاي بزرك براي بقاء خود استراتژيهاي متفاوتي ارائه نمودند
. مكتب سوداگرايان، فيزيوكرات ها، كلاسيك ها، ماركسيست ها
مكاتب نئوكلاسيك ها ونمائيون
رويكرد ويژگي ها
نياز به توفيق
مركز كنترل
نياز به استقلال
خلاقيت
تحمل ابهام