فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش
فهرست مطالب:
کنترل سازمانی Organizational Control فرایندی است که بوسیله آن افراد و واحدهای سازمانی به شیوه مورد انتظار سازمان رفتار می کنند. به این ترتیب دستیابی به اهداف سازمان میسر می شود. هر سازمانی در روند حرکت به سوی اهداف تعیین شده، همواره با موانع گوناگونی روبرو می شوند. این موانع هریک به فراخور توان، باعث به انحراف کشیدن سازمان به سمت مسیرهای پیش بینی نشده می شود. به همین دلیل کنترل در یک سازمان اهمیت ویژه ای دارد. مکانیزم کنترل مبتنی بر استانداردهای خاص و مشخص، تضمین کننده و حافظ اهداف سازمان می باشد. از طریق فرایندهای کنترلی می توان در راستای نیل به اهداف سازمان و دستیابی به شفافیت سازمانی حرکت کرد.
و...