صفحه محصول - پاورپوینت ارزیابی 360 درجه منابع انسانی

عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت ارزیابی 360 درجه منابع انسانی

فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش

تعداد اسلاید: 26

پاورپوینت کامل و آماده ارائه

بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش

فهرست مطالب:
مقدمه

تعریف ارزیابی 360 درجه

تاریخچه ارزیابی 360 درجه

جنبه‌های مثبت ارزیابی ۳۶۰ درجه

و...

قسمتی از متن:

مقدمه:

ارزیابی بازخورد ارزان‌ترین و قدرتمندترین ابزار ممکن برای سنجش وضعیت عملکرد افراد است که با این حال کمترین استفاده از آن می‌شود. بازخورد به افراد کمک می‌کند از کیفیت عملکرد خود و دیگران آگاه شوند. مزیت این آگاهی در این است که به افراد انگیزه و انرژی داده و متعاقبا سبب رضایت و بهره‌وری آنها می‌شود. طبعا این خواسته‌ی همه ما است که از عملکردمان در محیط کار، اگر خوب است قدردانی شود و اگر خوب نیست، زنگ خطری باشد برای بهتر شدن. ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهایی است که این امکان را برای ما فراهم می‌کند.

و...