تحقیق صلاحیت های مجامع عمومی شرکتهای سهامی و تعاونی

تحقیق صلاحیت های مجامع عمومی شرکتهای سهامی و تعاونی
صلاحیت های مجامع عمومی
در فصل قبل به طور جداگانه هر یک از مجامع عمومی شرکتهای سهامی و شرکتهای تعاونی که رکن تصمیم گیرنده این شرکتها را تشکیل می دهند معرفی شدند اما در این فصل به اقتضای موضوع پایان نامه، به تفصیل صلاحیت های این مجامع با تاکید بر دو لایحه 1347 و 1384 بررسی می شود و هر کجا تفاوتی در این صلاحیتها دیده شد به تحلیل این تفاوتها پرداخته می شود. در این فصل با رعایت ترتیب آنچه در قانون آمده است ابتدا به صلاحیتهای مجمع عمومی مؤسس در بخش اول و صلاحیتهای مجمع عمومی عادی در بخش دوم و در پایان این فصل، در فصل سوم به صلاحیتهای مجمع عمومی فوق العاده پرداخته می شود.
بخش نخست- صلاحیت های مجمع عمومی مؤسس
وظایف مجمع عمومی مؤسس در ماده 74 ل 1347 و ماده 558 لایحه قانون تجارت 1384 اینگونه آمده است «وظایف مجمع عمومی مؤسس به قرار زیر است:
1- رسیدگی به گزارش مؤسسین و تصویب آن و همچنین احراز پذیره نویسی کلیه سهام شرکت و تأدیه مبانع لازم؛
2- تصویب طرح اساسنامه شرکت و در صورت لزوم اصلاح آن؛
3- انتخاب اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت؛
4- تعیین روزنامه کثیرالانتشاری که هر گونه دعوت و اطلاعیه بعدی برای سهامداران تا تشکیل اولین مجمع عمومی در آن منتشر خواهد شد ...»، «این موارد جنبه ی حصری دارند نه تمثیلی».
شرح این وظایف در ماده 558 لایحه قانون تجارت 1384 به این ترتیب آمده است «وظایف مجمع عمومی مؤسس به قرار زیر است:
1- رسیدگی به گزارش مؤسسین و تصویب آن و همچنین احراز پذیره نویسی کلیه سهام شرکت و تأمین مبالغ آن
2- بررسی و اصلاح و تصویب طرح اساسنامه شرکت
3- انتخاب اولین مدیران و بازرس یا بازرسان شرکت
4- تعیین روزنامه شرکت که هر گونه دعوت و اطلاعیه بعدی برای سهامداران تا تشکیل اولین مجمع عمومی عادی درآن منتشر خواهد شد».
در خصوص شرکتهای تعاونی نیز وضعیت مشابه می باشد. تاسیس شركتهای تعاونی بر اساس اقدام مجمع موسس كه شامل عده ای افراد واجد شرایط عضویت می باشد صورت می گیرد. تعداد اعضای مجمع عمومی موسس هفت نفر است كه سه نفر به عنوان هیئت موسس و یك نفر به عنوان نماینده در اداره كل تعاون می باشند. دراولین جلسه رسمی مجمع عمومی عادی كه با شركت متقاضیان همراه با رسید لازم التادیه سهام مقرر تشكیل می شود اساسنامه پیشنهادی پس از بحث و بررسی با موافقت حداقل دو سوم اعضا تصویب شده و اعضایی كه با مصوبه آن مجمع در مورد اساسنامه موافقت نداشته باشند می توانند درهمان جلسه تقاضای عضویت خود را پس بگیرند.(مستفاد از ماده ٣١).
حداقل و حداكثر تعداد عضو در تعاونی ها به نسبت سرمایه و فرصت اشتغال و نوع فعالیت و رعایت اصل عدم تمركز و تداول ثروت به موجب آیین نامه مصوبه وزارت تعاون تعیین می گردد. ولی در هر حال تعداد اعضا از ٧ نفر كمتر نخواهد بود(ماده ٦).
در اولین جلسه مجمع عمومی عادی اعضای هیئت مدیره انتخاب می گردند ودر اولین جلسه هیئت مدیره اسامی و مشخصات كامل اعضای هیئت مدیره و مدیر عامل و بازرسان شركت تهیه و جهت بررسی تقدیم اداره كل تعاون می گردد. اولین هیئت مدیره منتخب شركت تعاونی مكلف است پس از اعلام قبولی با انجام تشریفات مقرر نسبت به ثبت تعاونی اقدام نماید.
برای انجام ثبت شركتها و اتحادیه های تعاونی پس از طرح و تصویب آن ارائه مدارك مندرج در ماده ٥١ الزامی می باشد كه باید در چهار نسخه به اداره ثبت شركتها داده شود.
سرمایه تامین یا تعهد شده از طرف اعضا درهر مرحله تاسیس شركت نباید كمتر ٥١ درصد كل سرمایه شركت باشد و هر تعاونی وقتی ثبت وتشكیل می گردد كه حداقل یك سوم سرمایه آن تادیه و در صورتی كه به صورت نقدی و جنسی باشد تقویم و تسلیم شده باشد.
همانطور که ملاحظه شده تفاوتی در محتوای این دو ماده دیده نمی شود و تقریباً وظایف مجمع عمومی عادی تکرار شده است .البته این وظایف در ماده 497 لایحه قانون تجارت به اختصار ذکر شد در نگاهی دقیق تر نسبت به این مواد و مواد دیگر ل 1347 و لایحه قانون تجارت 1384 می توان وظایف دیگری هم برای این مجمع در نظر گرفت و تحت عناوین زیر بررسی نمود:
1.رسیدگی و احراز پذیره نویسی تمامی سرمایه شرکت
2.بررسی، اصلاح و تصویب طرح اساسنامه
3.انتخاب نخستین اعضاء هیئت مدیره
4.انتخاب نخستین بازرس یا بازرسان شرکت