تفکر سیستمی در مدیریت
تفکر سیستمی در مدیریت به این معنا است که مدیر، سازمان تحت رهبری خود را مثل یک سیستم ببیند. یعنی آگاه باشد که تمام اجزای سازمان به هم وابسته اند و از هم تاثیر می پذیرند. تفکر سیستمی در مدیریت بر اساس نظریه عمومی سیستم ها شکل گرفته است.
دسته بندی: پاورپوینت
نوع فایل: Powerpoint (.pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد اسلاید: 113 اسلاید
قسمتی از متن فایل:
بسم الله الرحمن الرحیم
تفکر سیستمی در مدیریت(با تاکید بر سبک های تفکر)
س ی ستم ها در مد ی ر ی ت
در منظر سیستمی، بین نظام و سازمان یا تشکیلات باید تفاوت قائل شد. نظام، یکی از مشخصات سیستم هاست که همراه با سایر صفات مبین شخصیت یک سیستم می باشد. از طرف دیگر، سازمان یا تشکیلات که مشخصات آن در زیر بیان خواهد شد، خود سیستمی است که نظام از جمله خصوصیات آن است.
سازمان یا تشکیلات عبارت از یک سیستم آرمان مند مرکب از حداقل دو عنصر آرمان مند می باشد که نسبت به تقسیمات عملکردی سیستم دارای آرمانی مشترک هستند. عناصر چنین سیستمی، که به طور کلی از لحاظ عملکردی متمایزند، از طریق مشاهدات و یا ارتباطات به رفتار یکدیگر پاسخ می گویند و حداقل یکی از این اجزاء دارای نقش کنترل کننده در سیستم می باشد.
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به
آفیس دارد.