پاورپوینت موضوع كارآفريني، معرفي الگوي KAB و نقش سازمان آموزش فني و حرفه اي (pptx) 17 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 17 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
موضوع : كارآفريني، معرفي الگوي KAB و نقش سازمان آموزش فني و حرفه اي
تعريف
كارآفريني فرآيند خلق جيزي نو، با صرف وقت و تلاش بسيار زياد و پذيرش خطرات مالي،روحي و اجتماعي براي به دست آوردن منابع مالي ، رضايت شخصي و استقلال است.(هيسريچ)
- خلق و ايجاد چيزي ارزشمند از هيچ است. كارآفريني فرآيند ايجاد و دستيابي به فرصت ها و دنبال نمودن آنها بدون توجه به منابعي است كه در حال حاضر در دست داريم.(تيمونز)
آثار و نتايج كار آفريني
ارائه آموزش هاي كار آفريني به جامعه ، تبعات و نتايج متعددي به شرح زير در پي دارد:
- رشد اقتصادي متوازن
- افزايش رفاه عمومي
- توسعة اشتغال پايدار و مولد
- استفاده بهينه از فرصت ها و منابع ملي و منطقه اي
- افزايش همبستگي اجتماعي و ملي
- ايجاد تنوع د ركسب و كار
- تقويت فرهنگ مهارت آموزي( سازمان آموزش فني و حرفه اي)
مفاهيم كارآفريني و آثار آن
دلايل مطرح شدن كارآفريني در سازمان آموزش فني و حرفه اي
رويكردهاي سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور به آموزش هاي كار آفريني
سابقه و طرح هاي در درست اجراي سازمان در حوزه آموزش هاي كار آفريني
پس از مطرح شدن ضرورت جايگاه سازمان آموزش فني و حرفه اي در حوزه كار آفريني ، فعاليت هاي مختلفي به شرح ذيل از سوي سازمان صورت گرفته است:
- اختصاص 5ساعت از ساعات آموزشي كليه استانداردهاي مهارت به آموزش هاي كار آفريني.
-برگزاري دوره هاي تربيت مربي كار آفريني و آموزش كارآفريني در مركز تربيت مربي كرج.
-صدور مجوز آموزش هاي كار آفريني براي 120 مؤسسه و آموزشگاه.
- اجراي دورة آموزش كارآفريني براي 20 هزار نفر از علاقمندان و افراد واجد شرايط ( در سال 1387).
- تربيت 30 مربي كار آفريني با همكاري مؤسسه بين المللي EDI
-انعقاد تفاهم نامه همكاري با دانشگاهها و مؤسسات رسمي داخل و بين المللي جهت طراحي و برگزاري دوره هاي كار آفريني.
- برگزاري سمينارهاي تخصصي در زمينه آموزش هاي كارآفريني.
- حمايت از تأليف و ترجمه كتاب در زمينه آموزش هاي كارآفريني.
- انجام طرح هاي پژوهشي و حمايت از طرح هاي پژوهشي دانشگاهيان و پژوهشگران در زمينه آموزش هاي كار آفريني.
-بررسي و شناسايي الگوها وبرنامه هاي“ آموزش كارآفريني ” و انتخاب KABبراي بومي سازي و تدوين محتواي الگوي آموزشي
الگوها وبرنامه هاي“ آموزش كارآفريني ”
KAB مخفف كلمات Know About Business مي باشد. KAB به عنوان معتبرترين و غني ترين الگوي آموزشي كارآفريني آموزش هاي فني و حرفه اي حاصل سال ها تجربه سازمان ILO است كه در كشورهاي ونزوئلا، چين، هند، قزاقستان، كنيا، يمن، اردن، مكزيك و نيجريه به صورت گسترده استفاده شده است.(پيشينه طرح)
آشنايي باKAB
پيشينه KAB در جهان(ILO وITC)
