پاورپوینت استاندارد حسابرسي 620 استفاده‌ از نتايج‌ كار كارشناس‌

پاورپوینت استاندارد حسابرسي 620 استفاده‌ از نتايج‌ كار كارشناس‌ (pptx) 9 اسلاید


دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 9 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

به نام خداوند حسابرس استاندارد حسابرسي 620 استفاده‌ از نتايج‌ كار كارشناس‌ 1 www.audit.org.ir کلیات هدف استاندارد ارائه استانداردها و راهنماييهاي لازم‌ درباره‌ استفاده‌ از نتايج‌ كار كارشناس‌ به‌ عنوان‌ بخشي‌ از شواهد حسابرسي کارشناس: فرد يا موسسه‌‌ داراي‌ مهارت‌، دانش‌ و تجربه‌ در زمينه‌اي‌ خاص‌ غير از حسابداري‌ و حسابرسي‌. روشهای استفاده از خدمات‌ كارشناس‌ استخدام‌ در واحد مورد رسيدگي‌. استخدام‌ توسط‌ حسابرس‌. دعوت‌ به‌ كار توسط‌ واحد مورد رسيدگي‌. دعوت‌ به‌ كار توسط‌ حسابرس‌. 2 www.audit.org.ir به‌ عنوان‌ خدمات‌ كارشناس‌ نه‌ كادر حرفه‌اي تعيين‌ ضرورت‌ استفاده‌ از خدمات‌ كارشناس‌ نمونه هایی از موارد نیاز به خدمات کارشناس: ارزيابي‌ گروه‌ مشخصي‌ از داراييها. تعيين‌ مقدار يا وضعيت‌ داراييها. تعيين‌ مبالغ‌‌ نيازمند به‌ استفاده‌ از فنون‌ و روشهاي‌ ويژه‌؛ اندازه‌گيري‌ ميزان‌ كار تكميل‌ شده‌ و كار در جريان‌ تكميل‌ در قراردادهاي‌ پيمانكاري‌. نظر حقوقي‌ درباره‌ تفسير مفاد قراردادها، قوانين‌ و مقررات‌. ارزیابی این موارد برای تشخيص‌ ضرورت‌ استفاده‌ از كار كارشناس‌ : اهميت‌ سرفصل‌ مورد نظر. خطر ارائه‌ نادرست‌ با توجه‌ به‌ نوع‌ و ماهيت‌ و پيچيدگي‌ موضوع‌ مورد نظر. مقدار و كيفيت‌ ساير شواهد حسابرسي‌ در دسترس‌. 3 www.audit.org.ir صلاحيت‌ حرفه‌اي‌ و بيطرفي‌ كارشناس‌ ارزیابی صلاحیت حرفه ای کارشناس در برنامه‌ريزي‌ براي‌ استفاده‌ از نتايج‌ كار وی از طریق: بررسي‌ مدارك‌ حرفه‌اي‌، جواز كار از مراجع‌ ذيصلاح‌ يا مدارك‌ عضويت‌ كارشناس‌ در جوامع‌ حرفه‌اي‌ معتبر. بررسي‌ تجارب‌ و حسن‌ شهرت‌ كارشناس‌ در زمينه‌اي‌ كه‌ حسابرس‌ مي‌خواهد شواهد حسابرسي‌ را به‌ دست‌ آورد. ارزیابی بی طرفی کارشناس توسط حسابرس. وضعیتهای افزایش دهنده احتمال‌ خدشه‌دارشدن‌ بيطرفي‌ كارشناس: استخدام‌ در واحد مورد رسيدگي‌. هرگونه‌ وابستگي‌ ديگر به‌ واحد مورد رسيدگي‌ ‌ 4 www.audit.org.ir صلاحيت‌ حرفه‌اي‌ و بيطرفي‌ كارشناس‌ اقدامات حسابرس هنگام وجود تردید نسبت‌ به‌ صلاحيت‌ حرفه‌اي‌ و بيطرفي‌ كارشناس‌ : مطرح کردن دلايل‌ ترديد خود با مديريت‌ واحد مورد رسيدگي‌ و ارزیابی امكان‌ كسب‌ شواهد كافي‌ و قابل‌ قبول‌ درباره‌ كار كارشناس‌. اجرای روشهاي‌ اضافي‌ حسابرسي یا استفاده از خدمات کارشناس دیگر براي‌ كسب‌ شواهد حسابرسي‌ مورد نياز 5 www.audit.org.ir دامنه فعالیت کارشناس کسب شواهد کافی و قابل قبول برای اطمینان از كفايت‌ دامنه‌ فعاليت‌ كارشناس‌ براي‌ مقاصد حسابرسي. کسب شواهد حسابرسی از طریق دستور كاري‌ كه‌ واحد مورد رسيدگي‌ اغلب‌ به‌ صورت‌ كتبي‌ به‌ كارشناس‌ مي‌دهد. مطالب مندرج در دستور کار: هدفها و دامنه‌ فعاليت‌ كارشناس‌. رئوس‌ كلي‌ موضوعات‌ خاصي‌ مطرح در گزارش‌ كارشناس‌. موارد استفاده‌ حسابرس‌ از نتايج‌ كار كارشناس‌، شامل‌ احتمال‌ اشاره‌ به‌ نام‌، مشخصات‌ و دامنه‌ فعاليت‌ كارشناس‌ در گزارش‌. حدود دسترسي‌ كارشناس‌ به‌ اسناد و مدارك‌ مربوط‌. توصيف‌ هرگونه‌ ارتباط‌ كارشناس‌ با واحد مورد رسيدگي‌. محرمانه‌ بودن‌ اطلاعات‌ واحد مورد رسيدگي‌. اطلاعاتي‌ درباره‌ مفروضات‌ و روشهاي مورد استفاده‌ كارشناس‌ و لزوم‌ يكنواختي‌ آنها با مفروضات‌ و روشهاي‌ بكار رفته‌ در دوره‌هاي‌ قبل‌. 6 www.audit.org.ir ارزيابي‌ نتایج كار کارشناس ارزیابی کفایت کار کارشناس به‌ عنوان‌ شواهد حسابرسي‌ مربوط‌ به‌ سرفصل‌ مورد رسيدگي‌ از صورتهاي‌ مالي با ارزيابي‌ انعكاس‌ صحيح‌ يافته‌هاي‌ كارشناس‌ در صورتهاي‌ مالي‌ يا تاييد مندرجات‌ صورتهاي‌ مالي‌ از طريق‌ يافته‌هاي‌ مزبور و توجه‌ به‌: اطلاعات‌ اوليه‌ مورد استفاده‌. مفروضات‌ و روشهاي‌ بكار رفته‌ و يكنواختي‌ آنها با دوره‌هاي‌ قبل‌. همسويي‌ نتايج‌ كار كارشناس‌ با شناخت‌ كلي‌ حسابرس‌ از صنعت واحد مورد رسيدگي و همچنين‌ با نتايج‌ حاصل‌ از اجراي‌ ساير روشهاي‌ حسابرسي‌. روشهای حسابرس‌ براي‌ حصول‌ اطمينان‌ از مناسب‌ بودن‌ اطلاعات‌ اوليه‌ مورد استفاده‌ كارشناس‌ در شرايط‌ موجود : پرس‌ وجو درباره‌ روشهاي‌ مورد استفاده‌ كارشناس‌ براي‌ حصول‌ اطمينان‌ از كافي‌، مربوط‌ و معتبر بودن‌ اطلاعات‌ اوليه‌. بررسي‌ يا آزمون‌ اطلاعات‌ مورد استفاده‌ كارشناس‌. 7 www.audit.org.ir ارزيابي‌ نتایج كار کارشناس مسئولیت كارشناس‌ در قبال‌ مناسب‌ و منطقي‌ بودن‌ مفروضات‌ و روشهاي‌ مورد استفاده‌ خود و چگونگي‌ كاربرد آنها. تعیین مناسب‌ و منطقي‌ بودن نتایج کارشناس با: کسب شناخت حسابرس‌ از مفروضات‌ و روشهاي‌ مورد استفاده‌ كارشناس‌ و شناخت‌ خود از فعاليت‌ واحد مورد رسيدگي‌ و نتايج‌ حاصل‌ از اجراي‌ ساير روشهاي‌ حسابرسي‌. فراهم نیامدن شواهد كافي‌ و قابل‌ قبول‌ حسابرسي‌ از طریق نتايج‌ كار كارشناس‌ یا عدم هماهنگی نتايج‌ كار کارشناس‌ با ساير شواهد حسابرسي‌ حل و فصل موضوع به گونه ای مناسب توسط حسابرس از طریق: مذاكره‌ با مسئولين‌ واحد مورد رسيدگي‌ و كارشناس‌ مزبور، اجراي‌ روشهاي‌ اضافي‌يا تعديل‌ گزارش‌ حسابرس 8 www.audit.org.ir اشاره‌ به‌ استفاده‌ از خدمات‌ كارشناس در گزارش‌ حسابرس‌ در گزارش استاندارد: حسابرس‌ نبايد به‌ استفاده‌ از كار كارشناس‌ اشاره‌ كند. در گزارش تعدیل شده: حسابرس‌ ضمن‌ توصيف‌ نوع‌ و ماهيت‌ موضوع‌ شرط‌ در گزارش‌، به‌ مشخصات‌ كارشناس‌ و دامنه‌ فعاليت‌ او نيز اشاره‌ كند. با کسب اجازه از کارشناس در صورت اجازه ندان، جویا شدن نظر کارشناس. 9 www.audit.org.ir

نظرات کاربران

نظرتان را ارسال کنید

captcha

لوکس فایل بزرگترین سایت فروش فایل
لوکس فایل بزرگترین سایت فروش فایل
ایردراپ12
کسب درآمد 2 میلیون تومان روزانه (تضمین شده با گارانتی بازگشت وجه)
اد ممبر بینهایت کانال،ربات و گروه تلگرام

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

لوکس فایل | فروشگاه ساز رایگان فروش فایل دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید