پاورپوینت توزیع نیروی برق در استان خراسان (pptx) 23 اسلاید
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :
به نام خداوند بخشنده مهربان
توزیع نیروی برق در استان خراسان
انجام کارهای مربوط به شبکه های توزیع
فرهاد طالبيان
محمد صادقي استاد
سامان شيرعلي
انجام کارهای مربوط به شبکه های توزیع
1-نصب
یکصد دستگاه
کنتور تک فاز
2 -اصلاح و سرویس
پنجاه دستگاه
کنتور تک فازفاز
این پیمان بین شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی که دراین پیمان کارفرما نامیده می شود به نمایندگی آقای مهندس X ازیک طرف وازطرف دیگرشرکت همسایگان فرمند که در این پیمان پیمانکار نامیده می شود به نمایندگی آقای فاضل می باشد منعقد می گردد.ماده یک:موضوع پیمان و حدود انجام وظایفنصب کنتوردیماندی.سه فازوتک فاز روستایی واصلاح سرویس کنتور به شرح ذیل:1_نصب کنتور تک فاز روستایی به ازاء هر مورد7200 تومان میباشد2_نصب کنتور سه فازبه ازاء هرمورد12000 تومان می باشد3_نصب تابلوی شماره یک به ازاء هر مورد22000 تومان می باشد4_اصلاح و سرویس کلمل کنتور تکفاز به ازاء هر مورد 6300 تومان می باشد5_تعویض فیوز تکفاز به ازاء هر مورد4000 تومان می باشد6_تعویض سوکت کنتر تکفاز به ازاء هر مورد 4000 تومان می باشد7_تعویض تخته کنتور به ازاء هر مورد 5000 تومان می باشد8_تعویض کابل سرویس مشترک به ازاء هر مورد5000 تومان می باشد
9_بازو بست دستک مشترک به ازاءهر مورد5000 تومان می باشد
10_اصلاح وترمیم کابل سرویس مشترک با استفاده از ترموفیت به ازاءهر مورد5000 تومان می باشد
11_اصلاح وسرویس کامل کنتور سه فاز به ازاء هر مورد10000 تومان می باشد
12_تعویض فیوز سه فاز به ازاءهر مورد 4000 تومان می باشد
13_تعویض کابل سرویس مشترک به ازاء هر مورد5000 تومان می باشد
14_بازوبست دستک مشترک به ازاءهر مورد5000 تومان می باشد
15_نصب لوله سر درب به ازاء هر مورد2500 تومان می باشد
16_مونتاز کنتور به ازاءهر مورد 5500 تومان می باشد
تبصره یک : پیمانکار موظف است قبل از شروع به کار کلیه نیروهای انسانی مرد نظر برای انجام کارهای مندرج در موضوع پیمان را بطور کتبی به کارفرما یا دستگاه نظارت معرفی نماید.تبصره دو : کلیه هزینه های جانبی شامل ایاب و ذهاب حمل و نقل ابزار آلات مصرفی لوازم ایمنی به عهده پیمانکار می باشدتبصره سه : می بایست وضعیت پوشش البسه و کفش پرسنل پیمانکار مطابق با مقررات شرکت باشد(لباس با سرشانه نارنجی و کفش مناسب)تبصره چهار : در مواردی که پیمانکار اقدام به انجام چند ایتم عملیات اصلاح و سرویس بر روی یک اشترک نماید حداکثر مبلغ قابل پرداخت تا سقف یک اصلاح و سرویس کامل می باشدماده دو : شرایط بکار گیری نیروی انسانی پیمانکار موظف است برای کار های قید شده در بند(الف) نیروی انسانی کار آزموده با تجربه متهد و آموزش دیده و دارای گواهینامه فنی کار را به خدمت بگیرد
پیمانکار موظف است حداکثر ظرف24 ساعت بعد از تحویل هر دستور کار توسط اداره خدمات مشترکین نسبت به انجام عملیات مورد نظر اقدام و دستور کار تکمیل شده را تحویل اداره خدمات مشترکین نماید ودر صورت تاخیر به ازای هر روز معادل 25% مبلغ همان دستور کار کسر خواهد شد
پیمانکار موظف است نماینده ای را به عنوان رابط معرفی نموده که وظیفه دارد همه روزه و در ابتدای وقت اداری به اداره خدمات مشترکین مراجعه ونسبت به تحویل و تحول دستور کارها اقدام نماید که عدم مراجعه نماینده معادل پرونده های آماده نصب در اداره مشترکین همانند تاخیر در نصب رفتار خواهد شد
2-علاوه بر تصمیم های اخذ شده متعارف پیمانکار می بایست به اندازه ارزش کالاهای دریافتی سفته تحویل واحد مالی بعنوان نماینده کارفرما نماید
3-در صورت مشاهده نصب کنتور خلاف ضوابط و آیین نامه از جمله عدم رعایت حریم عدم رعایت نوع کاربری دو کنتور در یک محل نصب بدون فروش انشعاب و... ضمن اخذ خسارت معادل یک انشعاب تکفاز پیمانکار به مراجع قضایی معرفی ونسبت به رد صلاحیت آن اقدام می گردد
4-پیمانکار موظف است از افرادی استفاده نماید که از سلامت جسمی روحی و رفتار حسنه برخوردار بوده و دارای سوء پیشینه کیفری نبوده و مورد تاید کارفرما باشند
5-مسئولیت رعایت کلیه مسائل ایمنی از هر جهت و حفظ اموال این شرکت که در اختیار پرسنل شرکت پیمانکاری قرار می کیرد به عهده پیمانکار خواهد بود
6-پرداخت کلیه کسورات از قبیل بیمه مالیات و غیره به عهده پیمانکار خواهد بود
7-پیمانکار می بایست دارای بنیه مالی لازم بوده و همه ماهه حق الزحمه پرسنل خود را بپردازد
8-در پایان هر ماه صورتحساب ارئه شده توسط پیمانکار که به تاید دستگاه نظارت رسیده باشد پس از کسر کلیه کسورات قانونی و 10% سپرده حسن انجام کار در وجه پیمانکار پرداخت خواهد شد
ماده سه : شراسط پیمان
تنصره یک : پرداخت مبلغ کل قرار داد با رعایت موضوع و مدت قرار داد 6000000 میلیون تومان تعین می گردد
پیمان با ارئه صورت وضعیت مورد تاید دستگاه نظارت و کسر کسورات قانونی بر اساس شرح کار موضوع پیمان می باشد که از هر صورت وضعیت 10% جهت حسن انجام کار و مابقی پس از کسر کسورات قانونی قابل پرداخت بوده و 10% باقیمانده در پایان کار و پس از تحویل و تحول لازم و با ارائه تاید کارکرد حسن انجام کار توسط دستگاه نظارت پرداخت خواهد شد
ماده چهار : مبالغ پیمان و شرایط پرداخت
ماده پنج: مدت پیمان
مدت پیمان هشت ماه و ده شمسی تعیین میگردد که شروع و خاتمه آن توافقی میباشد
ماده شش : نظارت بر اجرای کارها
نظارت در اجرای تعهداتی که پیمانکار بر طبق مفاد پیمان تقبل نموده از طرف کارفرما به عهده امور برق آنجا اداره مشترکین و مهندسی ونظارت به آدرس ADDRS که در این پیمان دستگاه نظارت نامیده می شود. واگذار می گردد و پیمانکار موظف است در تمام مدت قرارداد طبق دستور و تصمیمات دستگاه نظارت و یا نماینده آن اقدام نماید
ماده هفت : قوانین کار و بیمه های اجتماعی و حفاظتی فنی
رعایت مقررات مربوط به کارو بیمه های اجتماعی و حفاظت فنی و ایمنی بعهده پیمانکار می باشد و متعهد است همه آنها را رعایت نماید . پیمانکار بایستی نظارت کافی و وافی بر انجام امور طبق دستور العملهای ایمنی را داشته باشد. در هر حال مسئولیت عدم اجرای قوانین و مقررات ذکر شده و عدم استفاده از لوازم ایمنی متوجه پیمانکار خواهد بود
تبصره یک : تامین لوازم ایمنی بعهده پیمانکار است
تبصره دو : با توجه به اینکه مسئولیت حفاظت و ایمنی کلیه نیرو های انسانی به کار گمارده شده در اجرای موضوع قرارداد با پیمانکار می باشد در صورتیکه اعمال غیر ایمنی و یا عدم اجرای دستورالعملهای ایمنی مشاهده گردد علاوه بر تذکر و ثبت در کارتهای ایمنی موارد قصور به صورت کتبی به پیمانکار اعلام می گردد و این موارد در تایید صلاحیت شرکت پیمانکاری تاثیر داده خواهد شد
تبصره سه : در صورت عدم اجرای دستور العملهای ایمنی توسط پیمانکار کارفرما مجاز است بخش یا تمامی کار را به منظور رعایت دقیق مقررات ایمنی تعطیل و مدت تعطیل را جزء تاخیرات غیر مجاز پیمانکار منظور نماید
کارفرما به دلیل هر یک از موارد ذیل نسبت به فسخ پیمان بصورت یک طرفه اقدام خواهد نمود :
الف : انتقال پیمان به شخص ثالث بدون موافقت کتبی کارفرما
ب : عدم اجرای هر یک از موارد پیمان یا عدم انجام دستورات ناظر یا نماینده آن
ج : در صورتیکه مشمول قانون منع مداخله کارمندان در مشاغل دولتی مصوبه22 دیماه 1337 شمسی گردد
د : در صورتیکه ثابت شود که پیمانکار به منظور تحصیل قرارداد به متصدیان مربوطه حق العمل پاداش تحفه یا هدایائی اعم از نقدی یا جنسی داده است و آنها یا واسطه های آنها در منافع خود سهیم کرده باشد
ر : در صورتیکه به تشخیص شرکت طرف قرارداد مرتکب یکی از اعمال بند های ماده یک مصوبه شماره 73377/ت30374 مورخ 1383/03/22 هیئت محترم وزیران شود.(آئین نامه پیشگیری و مبارزه با رشوه در دستگاه های اجرایی)
ماده هشت : موارد فسخ پیمان