پاورپوینت مشکلات رفتاری در سازمان

پاورپوینت مشکلات رفتاری در سازمان (pptx) 37 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 37 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بسم الله الرحمن الرحیم عنوان : مشکلات رفتاری در سازمان  رفتار آن چیزی است که ما از کودکی یادمی گیریم ویا از کسی الگو برداری می کنیم ،عجیب نیست که بارها وبارها دچار اشتباه شده باشیم اما می توانیم رفتار درست را انتخاب کنیم . ما مجبوریم رفتارهایمان رابا موقعیت وطرف مقابلمان تغییر دهیم.انتخاب ما بر دیگران تاثیر گذار است. ماممکن است به صورت آگاهانه رفتارهائی راانتخاب کنیم که منجر به آزار واذیت دیگران وناامیدی آنها شویم واین رفتارهاممکن است برای مابه صورت عادت دربیایند. •    قلدری •    فداکار وزیاده رو •    خودخواهی وخودپرستی •    مهاجم ومنفعل •    عیب جو رفتار چیست؟  •    ساکت وپرحرف •    ناله کننده ، شاکی وشیون گر •    دیوانه قدرت ،حساس به کنترل بیش از حد •    مزاحم ،قربانی ومنجی •    مدیریت مشکلات رفتاری  دراینجا ،نمونه هائی از رفتارهای منفی در محیط کارراذکر می کنیم: •    دیر آمدن به سر کار به طور مداوم •    درجائیکه ممنوع است سیگار بکشیم •    ترساندن وتشر زدن برای به دست آوردن نتیجه کارها •    به هم کوبیدن درها وکشوها رفتارهای منفی  •    پاسخ آگاهانه از رفتارهای دوران کودکی •    رفتارکردن خارج از یک چارچوب •    احساس ترس،عصبانیت،عدم کفایت وحقارت شدید چراافراد درمحل کار خود بدرفتاری می کنند؟  •    کاهش روحیه •    کاهش نیروی مولد کار مثبت •    لطمه زدن به کیفیت کار انجام گرفته آثار ونتایج رفتار بد  مراقبت از رفتارهای منفی ونظارت برآنها افزایش روحیه کارتیمی وگروهی باز گذاشتن راه های ارتباطی بین مدیریت وکارمندان گفتگو باتمامی کارکنان مهم تر ازهمه موارد ذکرشده نقاط قوت ومثبت آن هاراتحسین کنید.این کارممکن است به تقویت روحیه خودباوری واعتماد به نفس آن هاکمک کند. مدیریت چه کمکی می تواند بکند؟ به صورت کلی :  افزایش استرس می تواند سبب تقویت رفتارهای منفی شود. افرادی که درکار بسیار فداکار هستندممکن است بااسترس برای هفته ها ازکاردور بمانند.استرس سبب می شود که اختلافات کوچک به درگیری های بزرگ تبدیل شوند. استرس ورفتار  فقط مردان پرقدرت قلدر هستند ،این تفکر اشتباه است . معمول ترین نمونه آن می تواند یک مدیر مرد باشدکه از انواع مختلف قلدری استفاده می نماید مثل :تهدید،آزار،مزاحمت جنسی وبدزبانی قلدری