پاورپوینت فصل 14 تحلیل تضاد در روابط نمایندگی و مدیریت سود

پاورپوینت فصل 14 تحلیل تضاد در روابط نمایندگی و مدیریت سود

دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 19 اسلاید

 قسمتی از متن:
 

فصل 14
تحلیل تضاد در روابط نمایندگی و مدیریت سود
هدف از این فصل:
تضاد در روابط نمایندگی
ارتباط میان تئوری نمایندگی و تئوری بازی همچنین بهره گیری از روابط میان نماینده و کارفرما
راهبردهای مختلف کنترل تضاد در روابط نمایندگی
سود خالص به عنوان یک شاخص ارزیابی عملکرد
مدیریت سود مفاهیم مرتبط با آن
ویژگی های یک شاخص ارزیابی عملکرد ایده آل
کنترل خطر اخلاقی و تضاد در روابط نمایندگی را با بهره گیری از گزارشگری مالی
تئوری اثابتی حسابداری سعی داشت تا با تمرکز بر رابط نمایندگی،چهارچوبی منسجم به منظر پیش بینی رفتار مدیر در انتخاب سیاست های حسابداری ارائه دهد.این تئوری به طور پیش فرض،مدیر را به عنوان نماینده ای معرفی می کند که تنها به دنبال حداکثر کردن منافع اقتصادی و مطلوبیت خویش است.مادامی که منافع مدیر با منافع مالکان همسو نباشد،مالکان از این بابت متضرر خواهند شد.از این رو مالکان همواره در پی تعریف مکانیزم هایی هستند که تضاد مزبور را کنترل نمایند.
در این فصل آنچه از نظرتان خواهد گذشت تحلیل است قیاسی در بستر
اقتصاد اطلاعات است که در آن در نقش گزارشگری مالی به عنوان یک مکانیزم تعدیل کننده در روابط نمایندگی تشیرح خواهد شد.
مقدمه: