پرسشنامه باورهاي كاريابي

پرسشنامه باورهاي كاريابي (docx) 2 صفحه

دسته بندی : تحقیق

نوع فایل : Word (.docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد صفحات: 2 صفحه

قسمتی از متن Word (.docx) :

پرسشنامه باورهاي كاريابي پرسشنامه باورهاي كاريابي : اين پرسشنامه توسط صالحي 1384 طي پژوهشي ساخته شده است كه شامل 13 سوال است كه سوالات 10،9،8،5،4،3،2،1 و11داراي5 گزينه با نمره هاي كاملا موافق=5 ، موافق=4 ، به طور متوسط موافق=3 ،مخالف =2 كاملا مخالف=1 مي باشد. و سوالات13،12،7،6 به صورت معكوس نسبت به سوالات ديگر پرسشنامه ، كاملا موافق=1 ، موافق=2 ، به طور متوسط موافق=3 ،مخالف =4 كاملا مخالف=5 نمره گذاري مي شوند . اين پرسشنامه باورهاي مثبت و منفي كاريابي را مي سنجد. (حداقل نمره در اين پرسشنامه 13 و حداكثر نمره 65 مي باشد.) صالحي (1384) پايايي اين پرسشنامه را به روش آلفاي كرانباخ با حجم نمونه (n=60 ) 82/0 گزارش كرده است . لطفا جملات زير را با دقت بخوانيد و گزينه ي مورد نظر خود را انتخاب نماييد. سوالات كاملا موافقم موافقم متوسط موافقم مخالفم كاملا مخالفم1- پيدا كردن كار به تلاش و كوشش فرد بستگي دارد؟2- همه افراد اگر تلاش كنند مي توانند كار مناسبي بيابند.3-پيدا كردن كار مناسب نيازمند خودشناسي است.4- پيدا كردن كار مناسب نيازمند شناسايي بازار كار است.5- پيدا كردن كار مناسب نيازمند دانستن روشهاي كاريابي است.6- كساني كه مهارت يا فني بلد هستند بهتر كار پيدا مي كنند.7- داشتن آشنا در ادارات و سازمان هاي مختلف احتمال كاريابي را خيلي بالا مي برد.8- از طريق مشورت بيكاران با يكديگر احتمال كاريابي بيش تر مي شود.9- براي كاريابي بايد با افراد مختلف مشورت كرد.10-براي كاريابي بايد به جاهاي مختلف سر زد.11- براي كاريابي بايد نيازمنديها روزنامه ها و اطلاعيه هاي مختلف را دنبال كرد.12-نگرد نيست ، گشتيم نبود.13- در شرايط كنوني بايد منتظر معجزه بود تا كار مناسبي پيدا شود.