دانلود پرسشنامه استاندارد اهمال کاری یا تعلل ورزی تاکمن (docx) 5 صفحه
دسته بندی : تحقیق
نوع فایل : Word (.docx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحات: 5 صفحه
قسمتی از متن Word (.docx) :
به نام خدا
پرسشنامه اهمال کاری تاکمن 1991
: سن : جنس: نام و نام خانوادگی
تصحیلات: تاهل :
آزمودنی گرامی: لطفاً عبارات زیر را به دقت بخوانید و پاسخی را که متناسب با ویژگی شماست با علامت ضربدر مشخص نمایید.
انجام کارهای مهم را بی جهت به تأخیر می اندازم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
شروع کارهایی را که دوست ندارم به عقب می اندازم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
وقتی که کار مهمی برای انجام دادن دارم تا دقایق آخر برای انجام آن صبر می کنم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
گرفتن تصمیمات سخت را به تأخیر می اندازم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
برای بهبود بخشیدن به عادات کاری خود، دیر اقدام می کنم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
برای انجام ندادن کاری معمولاً بهانه ای پیدا می کنم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
هنگامی که از انجام کاری لذت نمی برم آن را متوقف می کنم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
بطور جبران ناپذیری وقت را هدر می دهم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
وقتم را هدر می دهم و به نظر می رسد که در این باره نمی توانم کاری انجام دهم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
هنگامی که مسئولیت سختی در پیش است معتقدم که باید آن را به تعویق انداخت.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
به خودم قول می دهم که کاری را انجام دهم ولی بعد پافشاری برای انجام دادنش نمی کنم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
هر وقت نقشه ای برای عمل می کشم آن را دنبال می کنم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
اگر از انجام کاری متنفر باشم آن را به طور دقیق انجام نمی دهم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
همیشه کارهای مهم را به پایان می رسانم و وقت اضافه هم می آورم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
به طور طبیعی در انجام کار تأخیر دارم حتی اگر بدانم که انجام آن کار چقدر مهم است.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
کار امروز را به فردا واگذار نمی کنم.
کاملاً موافقم
موافقم
مخالفم
کاملاً مخالفم
روایی پایایی و نمره گذاری
برای آزمون و سنجش تعلل یا اهمال کاری، پرسشنامه استاندارد تاکمن (Tuckman, 1991) مورد استفاده قرار میگیرد. این پرسشنامه یک مقیاس خودگزارشی 16ماده ای است که بر مبنای طیف لیکرت طراحی شده است. گرفتن نمره بالا در این مقیاس نشانه تعلل بالا در آن است. تاکمن، پایایی این پرسشنامه را 86/0گزارش کرده است. در پژوهش کاظمی و همکاران (1389)، مقدار آلفای کرونباخ 71/0به دست آمد که گویای اعتبار بالای پرسشنامه است. از آنجا که برای سنجش عوامل مؤثر بر تعلل پرسشنامه استانداردی یافت نشد، همین محققان پس از مطالعه تحقیقات و مستندات پیشین درحیطه تعلل و همچنین مصاحبه اولیه و نظرسنجی از متخصصین و اساتید، عوامل مؤثر بر تعلل را شناسایی و در قالب 40 عامل ریز و جزیی دسته بندی کردند. سپس این عوامل در اختیار 15نفر از اساتید و خبرگان قرار گرفت و پس از اجماع نظر بین آنها نهایتاً در قالب 20 عامل فرعی و سه طبقه عوامل فردی(سئوالات 1 تا7)، سازمانی (سئوالات 8تا 15) و محیطی (سئوالات 16تا 20) دسته بندی و مشخص گردید و با مقیاس لیکرت مورد سنجش قرار گرفت. برای اطمینان از صحت پرسشنامه طراحی شده، تحلیل عاملی صورت گرفت. نتایج تحلیل عاملی اکتشافی (ماتریس چرخش یافته عاملی با روش واریماکس) نشان می دهد با توجه به اینکه کیسر-مایر اولکین بزرگ تر از 85/0و عدد معناداری بارتلت (0) کوچک تر از 05/0 است، داده ها شرایط مورد نیاز برای تحلیل عاملی را دارا هستند. از دیگر یافته های جدول تحلیل عاملی اکتشافی آن است که سه عامل فردی، سازمانی و محیطی، در مجموع،25/63درصد واریانس تعلل را تبیین می کنند و سؤالات مربوط به هر مؤلفه، به درستی گویای دسته بندی ارائه شده هستند.
روایی پرسشنامه با نظرخواهی از خبرگان و اساتید مورد تایید قرار گرفت و جهت تایید پایایی آن نیز از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. مقدار آلفای کرونباخ 78/0 به دست آمد که نشان دهنده پایایی بالا و مطلوب پرسشنامه است. (همان منبع).
منبع:
کاظمی، مصطفی، فیاضی، مرجان و کاوه منیژه. (1389). بررسی میزان شیوع تعلل و عوامل مؤثر بر آن در بین مدیران و کارکنان دانشگاه ، پژوهشنامه مدیریت تحول، سال دوم، شمارة 4، نیمه دوم 1389