مبحث 12 مقررات ملی ساختمان
مقررات ملی ساختمان، یک شیوه نامه فنی، اجرایی و حقوقی بایسته در طراحی، نظارت و اجرای عملیات ساختمانی همچون تخریب، نوسازی، بازسازی، بهسازی، تغییر کاربری یا بهره برداری از ساختمان است؛ که برای تامین ایمنی، آسایش، بهداشت، بهره وری انرژی و اقتصادی فرد و جامعه نوشته شده است.
دسته بندی: پاورپوینت
نوع فایل: Powerpoint (.pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد اسلاید: 39 اسلاید
قسمتی از متن فایل:
مبحث دوازدهممقررات ملی ساختمانایمنی و حفاظت کار در حین اجرا
12-1 کلیات
12-1-1هدف: این مبحث تعیین حداقل ضوابط و مقررات به منظور تامین ایمنی، بهداشت و حفظ محیط زیست هنگام اجرای عملیات ساختمانی است.
12-1-2دامنه: رعایت مفاد این مبحث به همراه آیین نامه حفاظتی کارگاه های ساختمانی در انجام عملیات ساختمانی لازم الاجرا است.
12-1-3 تعاریف کلی واژه ها:
12-1-3-1ایمنی: مصون و محفوظ بودن، سلامت و بهداشت کلیه کارگران و افراد نزدیک به ساختمان، ابنیه و محیط زیست.
12-1-3-2عملیات ساختمانی: مراحل موجود از تخریب تا ساخت ساختمان
12-1-3-3کارگاه ساختمانی: محلی است که یک یا تعدادی از عملیات ساختمانی در آن انجام شود.
12-1-3-4وسایل و تجهیزات: وسایل حفاظتی و حمایتی که در کارگاه ساختمانی به کار گرفته شوند.
12-1-3-5محل کار: محلی که در اختیار کارفرما باشد.
12-1-3-6مرجع رسمی ساختمان: مرجع مسئول صدور پروانه ساختمان و نظارت و برساختمان سازی
12-1-3-7مرجع ذیصلاح: مرجعِ تدوین، تصویب یا ابلاغ ضو ابط و مقررات مشخص.
12-1-3-8شخص ذیصلاح: شخصِ دارای پروانه اشتغال به کار مهندسی، یا پروانه مهارت فنی و یا گواهی ویژه تردد و کار با ماشین آلات ساختمانی
12-1-3-9مهندس ناظر: شخصی حقیقی یا حقوقی د ارای پرو انه اشتغال به کار در نظام مهندسی
12-1-3-10مجری: شخصی حقیقی یا حقوقی دارای پروانه اشتغال در زمینه اجرای ساختمان به کار از وز ارت مسکن و شهرسازی به عنو ان پیما نکار.
12-1-3-11صاحب کار: شخصی حقیقی یا حقوقی ، مالک یا قائم مقام قانونی مالک کارگاه ساختمانی
12-1-3-12پیمانکار: شخصی است حقیقی یا حقوقی که اجرای تمام یا قسمتی از عملیات ساختمانی را بر طبق قرارداد عهده دار باشد.
12-1-3-13خویش فرما: شخصی است ذیصلاح که در کارگاه ساختمانی بدون بکارگیری کارگران دیگر و ، مسئولیت انجام تمام یا قسمتی از عملیات ساختمانی را به خود بر عهده می گیرد.
12-1-3-14کارفرما: شخصی است حقیقی یا حقوقی که یک یا چند نفر کارگر را در کارگاه ساختمانی به حساب خود و با پرداخت مزد به کار می گمارد.
12-1-3-15کارگر: کارگر شخصی ا ست که در کارگاه ساختما نی در مقا بل دریافت مزد به درخو است و به حساب کارفرما کار کند .
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به
آفیس دارد.