صفحه محصول - پاورپوینت کامل و جامع با عنوان مدیریت صنعتی و رفتار سازمانی در 21 اسلاید

توضیحات

تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شده‌است. برخی از مهم‌ترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:

مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامه‌ریزی، تصمیم‌گیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل می‌گردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونی‌هایی در واژه‌های بیان‌کنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روان‌تر از تعاریفی است که می‌کوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااین‌حال، تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوت‌هایی است که به‌سادگی نمی‌توان از آن‌ها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانسته‌است تعریف خود را مدیریت کند.

تعریف ذیل، مفاهیم کلیدی مدیریت را دربردارد:

فهرست مطالب:

ديدگاههاي ساختاري

انقلاب مديريت: مديريت علمي تيلور

تعريف مديريت علمي

نظريه مديريت همگاني: مكتب كلاسيك

چهار ويژگي سازمان از ديدگاه نظريه كلاسيك

ديوانسالاري

نظريه تصميم گيري

ديدگاههاي انساني

مكتب روابط انساني

انتقادهای وارد بر مكتب روابط انساني