اين پرسشنامه كه توسط اسميت، كندال و هيولين (1969) ساخته شده است، يكي از رايج ترين و دقيق ترين ابزارهاي اندازه گيري خشنودي شغلي با استفاده از 83 سوال با فرمت pdf مي باشد. عبارات آن جنبه توصيفي داشته و پنج نوع خشنودي را ارزيابي مي كند كه عبارتند از:
۱- ماهيت كار
۲- سرپرستي
۳- حقوق
۴- ترفيعات
۵- همكاران
در فرم اصلي پرسشنامه هر جنبه خشنودي شغلي در يك صفحه جدا قرار گرفته و در بالاي صفحه عنوان آن و در زير آن عبارت مختلف مربوط به آن جنبه نوشته شده است. اين پرسشنامه در ايران توسط دكتر شكركن ترجمه و توسط تعدادي از دانشجويان ارشد مورد استفاده قرار گرفت. طیف پرسشنامه سه درجه ای است.