مقاله کارشناسی ارشد. مدیریت دولتی- در رابطه با مدیریت دانش
با توجه به اینکه امروزه مدیریت دانش در سازمانها اهمیت ویژه اي یافته است ومدیریت موفق دانش، مشخصه اصلی بقای یک سازمان است، جوامع علمي و تجاري هر دو بر این باورند كه سازمان هایي با قدرت دانش مي توانند برتري هاي بلندمدت خود را در عرصه رقابتي حفظ كنند. همچنین سازمان جهت گسترش عرصه رقابتي خود، بایدمدیریت دانش و متقابلا خلاقیت كاركنان را به عنوان یک نیاز استراتژیک و ضروري جهت پیشگامي در عرصه رقابت پذیري، در زمره برنامه هاي اولویت دار خود قرار دهد. همچنین امروزه در دوره اي زندگي مي كنیم كه كاربردهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات و اینترنت و استفاده از رسانه هاي اجتماعي رایانه اي و موبایلي، بر سبک زندگي افراد سایه انداخته است و رسانه هاي اجتماعي به طورچشم گیري اكوسیستم مدیریت دانش شركت را تغییر دادند و شركت را قادر مي سازند تا فعالیت هاي مدیریت دانش را به طور موثرتري انجام دهند و آن را به شیوه اي غیررسمي و مستمر، فراتر از مرزهاي سازماني توسعه مي دهد )یعني از طریق شبکه هاي اجتماعي(. از این رو دراین مقاله سعي بر آن شده تا با استناد به پژوهش هاي انجام شده و با اتخاذ رویکرد مدیریت دانش به بررسي رابطه میان استفاده از رسانه هاي اجتماعي و خلاقیت كاركنان بپردازیم.
ورد و پی دی اف
21 صفحه