صفحه محصول - دانلود فایل پاورپوینت درباره مديريت رفتار سازماني الگوهاي بازخور

توضیحات

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی: Powerpoint

نوع فایل: ppt (قابل ويرايش و آماده پرينت)

تعداد اسلاید: 21 اسلاید

قسمتی از متن فایل دانلودی

انواع سيستم

تعريف بازخور

الف- کارکرد اطلاعاتي

ب- کارکرد انگيزشي

ج- کارکرد تقويتي

غ: غير شخصي باشد

م: معين و مشخص باشد

م: متناسب باشد

ه: هدفدار باشد

ت: تحت كنترل باشد

ا: اطمينان

ب: بموقع بودن

1- بازخور دروني : ناشي از افکار، احساسات و حرکات فرد است.
2- بازخور بيروني: توسط مربي، سرپرست و مسئول مربوطه ارائه
مي شود و شامل دو نوع مي باشد:

آگاهي از عملکرد : اطلاعات را راجع به الگوي حرکتي و الگوي عملکردي در اختيار فرد قرار مي دهد
آگاهي از نتايج : اطلاعات را درباره موفقيت و عدم موفقيت عمل در اختيار فرد قرار مي دهد.