دانلود فایل معرفی راهبردهای سازمانی درمدیریت بحران

صفحات : 13

فایل : ورد

چکیده:

امروزه مدیریت بحران یک بخش اساسی از مدیریت استراتژیک است. قبل از تعقیب هرگونه اهداف بلند، مدیریت بحران برای تضمین ثبات و موفقیت مستمر یک سازمان ضروری است. اساسا سازمانهایی که در معرض بحران قرار دارند به آمادگی بیشتری در برابر آن نیاز دارند. مدیریت بحران موثر نیازمند یک رویکرد منظم و نظام مند است که مبتنی بر هوشیاری، حساسیت مدیریتی و یک درک خوب از اهمیت برنامه ریزی دقیق و آمادگی سازمانی است این مقاله به چگونگی توسعه موازی مدیریت بحران و مدیریت راهبردی  می‌پردازد. شباهت های زیادی بین این دو حوزه وجود دارد که نشان دهندة ارتباط نزدیک بین آنهاست. تفاوت های استخراج شده از منابع مختلف نیز فرصتهایی برای برقراری ارتباط بین این دو حوزه ارائه می‌کند.موضوع مدیریت بحران در حوزه های مختلف مطرح می باشد بحران از هر نوع كه باشد آثار قابل ملاحظه اي بر سرنوشت سازمان خواهد داشت، بر اين اساس نياز به آشنايي با اصول و شيوه هاي صحيح مديريت بحران هنگام بروز معضلات و مشكلات اساسي ، بيش از پيش احساس مي شود .مدیران پیشرو تلاش می کنند تا با استفاده از یافته های مدیریت بحران و تلفیق آن با دستاوردهای مدیریت استراتژیک و مدیریت سیستم های کنترل، از امواج خطرناک پیش بینی نشده،اجتناب کنند. عدم اطمينان محيطي و شدت رقابت سازمانها و مديران، آنها را با چالشهاي متعدد مواجه ساخته است. شناسايي و مديريت بحران يكي از رويكردهاي جديد است كه براي تقويت و ارتقاي اثربخشي سازمانها مورد استفاده قرار مي گيرد.

 کلمات کلیدی : بحران سازمانی، مدیریت بحران، مدیریت راهبردی،