قسمتی از اسلاید ها
اهداف کارگاه آموزشی
1- اهمیت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان در سازمان را بدانیم .
2- انواع شخصیت های مدیران و کارکنان را بشناسیم.
3- کاربرد روانشناختی درسازمان چگونه است.
4 - آشنایی با رابطه روان شناسی و دانش مدیریت
5 - دیدگاه های مختلف مدیریتی مبتنی بر مباحث روان شناختی .
اهمیت مطالعت روان شناسی مدیریت
1 آشنایی با اصول، قواعد و فن آوری استفاده درست از نیروی انسانی
2- آشنایی با فعال کردن خلاقیت ها
3- مشکلات مدیر در اداره امور بیمارستان ها
4 رفتار مدیر در بیمارستان و ریشه های آن
3 - اصول روابط اداری در بیمارستان و عوامل مؤثر در شکل گیری آن
4- چگونگی اصلاح مدیریت
5- تحلیل روان شناختی مشکلات مربوطه
6- چگونگی جذب نیرو های کارآمد و روش های فعال نگه داشتن آنان
در مطالعات مدیریت، بر جنیه های روان شناختی مانند موارد زیر تأکید دارد:
1- انگیزش 2- شخصیت
3- ادراک 4- وضعیت روانی
5- روابط بین گروهی
6 – رفتار سازمانی ......
تحلیل روابط سازمان از دیدگاه روان شناسی
نظریه های رفتاری
...
انواع مدیر
1- مدیر انفجاری 2- مدیر مقرراتی
3- مدیر نمایشی 4- مدیر بی اعتماد
5- مدیر واکنشی 6- مدیر مضطرب
7- مدیر سلطه جو 8- مدیر مقلد
9- مدیر نامتناسب 10- مدیر عوام فریب
و سایر عناوین به همراه توضیحات ...
نظرات کاربران
نظرتان را ارسال کنید
فایل های دیگر این دسته
-
قیمت: 27٬240 تومانگرامر زبان انگلیسی بخش سوالات پرسشی (Wh Question )
-
قیمت: 27٬240 تومانگرامر زبان انگلیسی بخش منفی و سوالی کردن (Negative Question)
-
قیمت: 32٬200 تومانسوالات چهارجوابی آزمون نرم افزار اتوکد
-
قیمت: 24٬200 توماننمونه سوال بنویسیم دوم ابتدایی از فصل اول
-
قیمت: 24٬200 توماننمونه سوال ریاضی دوم ابتدایی از فصل اول
-
قیمت: 24٬200 توماننمونه سوال ریاضی سوم دبستان فصل اول
-
قیمت: 35٬763 تومانحل المسائل فیزیک الکترونیک استریتمن
-
قیمت: 35٬763 تومانحل المسائل الکترومغناطیس چنگ
-
قیمت: 33٬795 تومانحل المسایل مبانی ماشین های الکتریکی چاپمن
-
قیمت: 33٬795 تومانحل المسایل مبانی ماشین های الکتریکی فیتزجرالد
