دانلود فایل پاورپوینت با موضوع طبقه بندی مشاغل

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت )

تعداد اسلاید : 39 اسلاید

قسمتی از متن .ppt :

طبقه بندی مشاغل

تعریف

طبقه بندي مشاغل عبارت است از گروه بندي مشاغل بر اساس نوع وظايف، سطح مسئوليت و شرايط احراز (تحصيل ـ مهارت ـ تجربه) و نيز عنوان مناسب برای آنها

فوايد طبقه بندي مشاغل

وظايف ومسئوليتها هر شغل
سطح مسئوليتها
ميزان تحصيلات تجربه ومهارتها هر شغل
ميزان حقوق ومزاياي هرشغل

نحوه طبقه بندي مشاغل

1- رسته
2- رسته فرعي
3- رشته شغلی
4- شغل (پست سازمان)
5- طبقه شغلی
*- گروه شغل

تعداد رسته ها در رشته هاي شغلي در طرح طبقه بندي مشاغل

1- رسته آموزشي فرهنگي             شلمل 6 رسته فرعيي       و   50رشته شغلي
2-رسته اداري ومالي                  شامل 5 رسته فرعي       و   47  رشته شغلي
3-رسته امور اجتماعي                 شامل 14رسته فرعي       و   75رشته شغلي
4-رسته بهداشتي درماني              شامل 16رسته فرعي        و  51رشته شغلي
5-رسته خدمات                          شامل 6 رسته فرعيي       و    18رشته شغلي
6-رسته كشاورزي ومحيط زيست    شامل 12رسته فرعي      و     38رشته شغلي
7-رسته فني مهندسي                    شامل 20رسته فرعي      و  93  رشته شغلي
8-رسته فرابري داده ها                 شامل 4 رسته فرعي      و    8  رشته شغلي


فهرست مطالب و اسلایدها

چرا طبقه بندي

چرا پستهاي سازماني بايد طبقه بندي شوند؟

فوايد طبقه بندي مشاغل

نحوه طبقه بندي مشاغل

تعداد رسته ها در رشته هاي شغلي در طرح طبقه بندي مشاغل

رسته اداري و مالي

جدول گروههاو اعدادمبنا

گروه های امتیازی

انتصاب

تنزل گروه كاركنان

ضوابط نحوه احتساب تجربه موضوع ماده 14 آئين نامه اجرائي طرح طبقه بندي مشاغل

عدم احتساب تجربه در حالتهاي استخدامي ذيل:

همترازی (ماده 8)