پاورپوینت با موضوع مهارت سنجش یادگیری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت )

تعداد اسلاید : 35 اسلاید

قسمتی از متن .ppt :

مهارت سنجش یادگیری

اهدافي که دراين مبحث دنبال می شوند

مفهوم اندازه گيری
لايه مقياس ها ونمونه کاربردآنها
قابليت اطمينان و معتبربودن
مفهوم مقياس بندی
مقياس های ديدگاهي
گزينش نوع مقياس
مقياس های سنجش ديدگاه در تصميم گيری مديريتي

پرسش های جهت دهنده و راهگشا

با چه رویکردهایی می توان بطور هوشمندانه مبادرت به توسعه یادگیری دانشجویان کرد؟
جهت گیری های قبلی دانشجو در ساخت آینده حرفه ای خویش چه تاثیری بر امر یادگیری او دارد؟
دانشجویان با چه رویکردهایی نسبت به امر یادگیری اقدام می کنند؟
افراد با چه سبک هایی مبادرت به یادگیری می کنند؟ کدام مورد بیشتر اتفاق می افتد؟

یادگیری

هیلگارد روانشناس آمریکایی درتعریفی جامع یادگیری را اینگونه تعریف میکند:
 ” تغییر نسبتا پایدار در که بر اثر تجربه در تواناییهای بالقوه فرد بوجود می آید.
يادگيري تغيير رفتاري است كه در اثر تجربه حاصل شده باشد. تغيير به معناي رشد دادن و هدايت كردن همه جانبه شخصيت انسان است كه ابعاد گوناگون جسمي، عقلي، عاطفي، اجتماعي و معنوي وي را در بر مي گيرد. 


فهرست مطالب و اسلاید ها :

اعتبار و قابليت اطمينان در وضعيتهای ممکن

اهدافي که دراين مبحث دنبال می شوند

بیش از یکدهه تمرکز بر اثربخشی یادگیری

هدایت یادگیری دانشجو بجای تدریس به وی

آشکارا مشخص شد که

این مواردثمر یادگیری را در افراد متفاوت می کنند

به مشارکت طلبیدن دانشجویان در قالب های تیم یا گروه

پرسش های جهت دهنده و راهگشا

یادگیری

یادگیری چه نقشی در زندگی انسانها دارد

سنجش و اندازه گیری

مقیاس سنجش

قابليت اطمينان

قابليت اطمينان از طريق ايجاد فرم معادل

ارزيابی قابليت اطمينان و اعتبار اندازه گيری

منابع اختلافات يا انحرافات پاسخ در اندازه گيری

داشتن اعتباريا معتبر بودن

اعتبارداری ساختاری

تعريف مقياس بندی

مقياس های اندازه گيری نظر وديد

مقياس های شاخص سازی

نوع سوم مقياس های شاخص سازی

شاخص های اندازه گيری ديدگاه و نظر

مقياس های اندازه گيری ديدگاه

ملاحظات در گزينش مقياس