تاکنون، تعاریف متعددی برای مدیریت ارائه شدهاست. برخی از مهمترین تعاریفی که ارائه شده، به قرار زیر است:
مدیریت از دید کارکردی شامل وظایفی همچون برنامهریزی، تصمیمگیری، سازماندهی، نوآوری، هماهنگی، ارتباطات، رهبری، انگیزش و کنترل میگردد. این نوع تعاریف از مدیریت اگر چه با کمی و کاستی یا فزونیهایی در واژههای بیانکنندهٔ وظایف روبروست، اما به نظر روانتر از تعاریفی است که میکوشند مدیریت را محصور به یک ویژگی خاص نمایند یا ارزش فلسفی خاصی به مفهوم بیفزایند. بااینحال، تعاریف متعدد از مدیریت با توجه به کارکردهای آن از سوی محققانی چون فایول یا گیولیک دارای تفاوتهایی است که بهسادگی نمیتوان از آنها گذر کرد. آنچه واضح است علم مدیریت هنوز نتوانستهاست تعریف خود را مدیریت کند.
تعریف ذیل، مفاهیم کلیدی مدیریت را دربردارد:
فهرست مطالب:
اهداف و مدلهاي اقتصاد كلان
ماليه بين المللي و بازرگاني خارجي (بين الملل)
بازرگاني داخلي و خارجي
تشكيلات و سازمان كسب و كار در ايران
نقش و دامنه خريد و تحولات آن
اهميت اقلام خريد، پيچیدگي عرضه و ماتريس اولويتها
مشخصات تجاري، طراحي و عملكردي محصولات موضوع خريد
زمان مناسب خريد
مديريت عرضه كنندگان
قيمت گذاري خريد
خريدهاي سرمايه ايي
و...