ورود عضویت

دانلود پاورپوینت درس هفتم جامعه شناسی 3 دوازدهم نابرابری اجتماعی

دانلود پاورپوینت درس هفتم جامعه شناسی 3 دوازدهم نابرابری اجتماعی

پاورپوینت درس هفتم نابرابری اجتماعی جامعه شناسی دوازدهم

مدیران یک شرکت تولیدی، دربارۀ چگونگی پرداخت دستمزد به کارکنان شرکت اختالف نظر دارند؛ برخی پیشنهاد میکنند، به هر کسی به اندازهای که شایستگی دارد،

دستمزد پرداخت شود.

این عده تفاوتهای افراد مانند توان جسمی و ذهنی، انگیزه و مهارت را برجسته میکنند، رقابت میان افراد برای تولید بیشتر را ضروری میدانند

و افراد و گروه های <توانگر> را در اولویت قرار میدهند. برخی دیگر پیشنهاد میکنند، از هر کس به اندازۀ توانش کار بخواهیم اما به اندازۀ نیازش به او دستمزد بدهیم.

این عده شباهتهای افراد مانند همنوع، هموطن و همکار بودن را برجسته میکنند و بر آن تأکید مینمایند، ولی افراد و گروههای »کم توان« را در اولویت قرار میدهند.

راهکار پیشنهادی هر گروه برای تعیین قیمت کار افراد نیز متفاوت است.

گروه اول معتقدند بازار همانطور که قیمت کاالها را براساس قانون عرضه و تقاضا تعیین میکند، میتواند قیمت کار افراد را نیز بر همین اساس مشخص نماید.

اما از نظر گروه دوم، بازار نمیتواند ارزش واقعی کالاها و کار افراد را مشخص کند. برای مثال شاید فردی ناچار شود

برای تعمیر ترکیدگی لولۀ آب خانه اش در یک روز تعطیل تابستانی، مبلغ گزافی به تنها لوله کشی

 

 

نظرات کاربران

نظرتان را ارسال کنید

captcha

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

لوکس فایل | فروشگاه ساز رایگان فروش فایل دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید

بانک ملت
آقای پرداخت
زرین پال
نماد تجارت الکترونیک