صفحه محصول - 101 تکنیک کارآفرینی و حل خلاق مسئله به زبان ساده

قیمت _49٬000 69٬000 تومان
پرداخت و دانلود

پاورپوینت 101 تکنیک حل خلاق مسئله و کار آفرینی به زبان ساده
ویژه کار آفرینان مدیران رهبران
شماره 10
ویرایش جدید شهریور ماه 1402

تعداد اسلاید 173

با نوآوری! تقریباً همه مسئولان طراز اول موسسه ها، از جمله مدیران عامل شرکت های مندرج در لیست Fortune500 ، پژوهشگران و مشاوران به اتفاق بر این باورند که این تنها راهی است که شرکت ها می توانند با همه چالش هایی که در دهه 1990 با آنها روبه رو شوند، مقابله کنند. آنها باید مبتکرو نوآور باشند. اینتل، جانسون اند جانسون، نورداستروم وهیولت پاکارد همگی برای حفظ بقا و پیروزی خود دست به نوآوری زدند.
یا نوآوری کنید یا محو شوید.

یک چیز بدیع و اصیل[1]، چیز جدیدی است، چیزی که قبلاً وجود نداشت.خلاقیت[2]، فرآیند خلق چیز جدیدی است که دارای ارزش است. افکار و اندیشه های تازه و بدیع پسیار زیادی وجود دارد اما بعضی از آنها ممکن است دارای ارزش نباشند و در نتیچه، خلاق و ابتکاری به حساب نیایند. خلق[3]، چیزی است بدیع و اصیل که دارای ارزش است.

نوآوری[4] فرآیند خلق چیزی جدید است که ارزش قاب توچهی برای فرد، گروه، سازمان، صنعت یا جامعه دارد. بنابراین، نوآوری عبارت از خلقتی است که دارای ارزش قابل توچه است.
[4] Innovation.
خلاقیت می تواند به صورت تصاعدی افزایشی باشد که طی گامهای کوتاه روبه جلو روی دهد، نظیر تحقیقات درازمدت و پسیار دقیقی که به اختراع واکسن فلج اطفال انجامید. عکس این قضیه نیز صادق است و خلاقیت می تواند با گام های بلند و چهشی صورت پذیرد که طی آن پسیاری از حلقه ها در زنجیره تکامل مفاهیم، با یک تلاش یکباره ای پشت سر هم گذرانده می شود.

تعداد 173 اسلاید وفایل پاورپوینت در حالت به صورت فشرده در قالب winzipقابل دانلود می باشد

این مطلب نتیجه مطالعه در ایام 30 سال معلمی (16 سال تدریس ومعاونت و 14 سال کارشناس بودن) است ویژه معلمان جوان و علاقه مند به این مرزوبوم.

این فایل کپی برداری نیست نتیجه سالها یادداشت برداری، تحقیق و مطالعه مستمر است و یا تجربه ی زیسته ام تا سن 50 سالگی است ....امید وارم برای تان مفید باشد.

پاورپوینت 101 تکنیک حل خلاق مسئله و کار آفرینی به زبان ساده ویژه کار آفرینان مدیران رهبران شماره 10 ویرایش جدید شهریور ماه 1402 تعداد اسلاید 173 با نوآوری! تقریباً همه مسئولان طراز اول موسسه ها، از جمله مدیران عامل شرکت های مندرج در لیست Fortune500 ، پژوهشگران و مشاوران به اتفاق بر این باورند که این تنها راهی است که شرکت ها می توانند با همه چالش هایی که در دهه 1990 با آنها روبه رو شوند، مقابله کنند. آنها باید مبتکرو نوآور باشند. اینتل، جانسون اند جانسون، نورداستروم وهیولت پاکارد همگی برای حفظ بقا و پیروزی خود دست به نوآوری زدند. یا نوآوری کنید یا محو شوید. یک چیز بدیع و اصیل[1]، چیز جدیدی است، چیزی که قبلاً وجود نداشت.خلاقیت[2]، فرآیند خلق چیز جدیدی است که دارای ارزش است. افکار و اندیشه های تازه و بدیع پسیار زیادی وجود دارد اما بعضی از آنها ممکن است دارای ارزش نباشند و در نتیچه، خلاق و ابتکاری به حساب نیایند. خلق[3]، چیزی است بدیع و اصیل که دارای ارزش است. [1] Original. [2] creativity [3] creation نوآوری[4] فرآیند خلق چیزی جدید است که ارزش قاب توچهی برای فرد، گروه، سازمان، صنعت یا جامعه دارد. بنابراین، نوآوری عبارت از خلقتی است که دارای ارزش قابل توچه است. [4] Innovation. خلاقیت می تواند به صورت تصاعدی افزایشی باشد که طی گامهای کوتاه روبه جلو روی دهد، نظیر تحقیقات درازمدت و پسیار دقیقی که به اختراع واکسن فلج اطفال انجامید. عکس این قضیه نیز صادق است و خلاقیت می تواند با گام های بلند و چهشی صورت پذیرد که طی آن پسیاری از حلقه ها در زنجیره تکامل مفاهیم، با یک تلاش یکباره ای پشت سر هم گذرانده می شود.