پیشینه ومبانی نظری کارکردهای اجرایی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..docx) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 45 صفحه

 قسمتی از متن word (..docx) : 
 

‏فهرست مطالب:
‏کارکردهای‏ ‏اجرایی
‏2-2- ‏اجزای‏ ‏کارکردهای‏ ‏اجرایی
‏1-2-2- ‏حافظه‏ ‏کاری
‏2-2- 2- ‏بازداری‏ ‏پاسخ
‏3-2-2- ‏برنامه‏ ‏ریزی‏ ‏و‏ ‏سازماندهی
‏2-3-2- ‏مدل‏ CEO‏ ‏مغزی‏ ‏یا‏ ‏رهبر‏ ‏ارکستر‏ (‏مک‏ ‏کلوسکی‏)
‏شکل‏ 1-2 ‏کارکردهای‏ ‏اجرایی‏ ‏به‏ ‏عنوان‏ ‏رهبر‏ ‏ارکستر‏ ‏مغز‏ (‏مدل‏ ‏ساده‏ ‏سازی‏ ‏شده‏ CEO‏ ‏مغزی‏)
‏یک‏ ‏مدل‏ ‏از‏ ‏کارکردهای‏ ‏اجرایی
‏•‏ ‏خودانگیختگی‏:
‏•‏ ‏خودتنظیمی‏:
‏•‏ ‏خودتشخیصی‏:
‏•‏ ‏خودتعیین‏ ‏گری‏:
‏•‏ ‏خودزادی
‏•‏ ‏ماورای‏ ‏خودیکپارچگی
‏•‏ ‏کارکردهای‏ ‏اجرایی‏ ‏و‏ ‏هوش
‏شکل‏4-2‏یک‏ ‏مدل‏ ‏توسعه‏ ‏یافته‏ ‏از‏ ‏توانایی‏ ‏های‏ ‏کارکردهای‏ ‏اجرایی
‏3-3-2- ‏مدل‏ 3 ‏لایه‏ ‏ساراوارد‏
‏1- ‏خودتنظیمی
‏2- ‏سازمان‏ ‏دهی‏ ‏و‏ ‏یکپارچگی
‏منابع‏ فارسی
‏منابع ‏لاتین‏:
‏کارکردهای اجرایی
‏کارکردهاي شناختي، محصول فرايندهاي پردازشي مغز است و شامل دو زير مجموعه است؛ يکي کارکردهاي مبتني بر قانون- rule Base Functions
‏ که تفکر و عملکرد فرد را تنظيم و کنترل مي‏کند و تحت عنوان کارکردهاي اجرايي- executive Functions
‏ شناخته مي‏شود و ديگري کارکردهاي غيرقانونمند- non Rule Base Functions
‏ که به مبتنی بر هيجانات، امیال، شناخت اجتماعي و عوامل تأثيرگذار موقعيتي است (پاسینی- Pasinni
‏ و همکاران، 2007). کارکردهای اجرايي، شامل انعطاف‏پذيري شناختي و توانايي مديريت مؤلفه‏هاي مداخله‏گر در رفتارهاي هدف‏گرا و پيش‏بيني پيامدهاي ناشي از يک عملکرد است (آردیلا و سورلوف