صفحه محصول - پاورپوینت جامع با عنوان روش ارزشیابی

قیمت _رایگان 49٬000 تومان
پرداخت و دانلود

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 35 صفحه

قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :

الْمُومِنُ مِرْآهُ الْمُوْمِن خصوصیات روش ارزشیابی اولاً: کارا و اثربخش و به گونه ای کم هزینه و بهنگام، عملکرد افراد را ارزشیابی نموده و بهبود بخشد. ثانیاً: هزینه های آموزش را بهینه سازی نماید. ثالثاً: رهبرانی را پرورش دهد که در کارکنان، انگیزه و عشق به کار ایجاد کنند و موجب کاهش ترک خدمت و افزایش بهره وری کلی سازمان شوند. ارزشیابی عملکرد با روش 360 درجه ارزشیابی گروهی است که در آن فهرستی از شاخص های فردی، رفتاری و عملکردی مورد نظر تهیه می شود و برای آنها ضرایب اهمیت در نظر گرفته می شود و از تمامی افراد مرتبط مستقیم و غیرمستقیم فرد در سازمان، اعم از مافوق، همکاران، زیردستان و مشتریان خواسته می شود تا او را براساس شاخص های تعیین شده ارزشیابی کنند. فرد ارزشیابی شونده نیز به عنوان خودارزشیابی، در فرآیند مشارکت می کند. ارزشیابی 360 درجه از مناظر ارزشیابی کنندگان 4 عنصر اصلی

فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد