لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 37 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا 1 استانداردهای مدیریتی توانمندسازی منابع انسانی 3 6-2-1 ایزو 9004 دخیل بودن کارکنان آموزش و طرح ریزی شغلی تعریف مسئولیتها و اختیارات مدیریت منابع انسانی و ارزیابی عملکرد زمینه سازی مشارکت و تصمیم گیری قدردانی و تشویق انگیزشی تسهیل ارتباطات دوسویه بازنگری مستمر نیازهای کارکنان ترغیب کار گروهی اثربخش برقراری سیستم پیشنهادات و نظرات سنجش رضایت کارکنان بازنگری نرخ گردش جذب منابع انسانی 4 الزامات پایه در 6-2-2 ایزو 9001 تعیین شایستگیهای لازم تامین آموزش یا دیگر اقدامات لازم اطمینان از دستیابی به شایستگیها اطمینان از آگاهی کارکنان نسبت به ربط و اهمیت کار آنان در راستای اهداف کیفیت حفظ شواهد تحصیلات، آموزش، مهارت، و تجربه 5 چارچوب ایزو 10015 راهنمای آموزش شایستگی: بکارگیری دانش، مهارت و رفتار در عملکرد آموزش: فرایند ارائه و توسعه دانش، مهارت و رفتار برای دستیابی به الزامات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : PowerPoint (..pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 37 صفحه
قسمتی از متن PowerPoint (..pptx) :
بنام خدا 1 استانداردهای مدیریتی توانمندسازی منابع انسانی 3 6-2-1 ایزو 9004 دخیل بودن کارکنان آموزش و طرح ریزی شغلی تعریف مسئولیتها و اختیارات مدیریت منابع انسانی و ارزیابی عملکرد زمینه سازی مشارکت و تصمیم گیری قدردانی و تشویق انگیزشی تسهیل ارتباطات دوسویه بازنگری مستمر نیازهای کارکنان ترغیب کار گروهی اثربخش برقراری سیستم پیشنهادات و نظرات سنجش رضایت کارکنان بازنگری نرخ گردش جذب منابع انسانی 4 الزامات پایه در 6-2-2 ایزو 9001 تعیین شایستگیهای لازم تامین آموزش یا دیگر اقدامات لازم اطمینان از دستیابی به شایستگیها اطمینان از آگاهی کارکنان نسبت به ربط و اهمیت کار آنان در راستای اهداف کیفیت حفظ شواهد تحصیلات، آموزش، مهارت، و تجربه 5 چارچوب ایزو 10015 راهنمای آموزش شایستگی: بکارگیری دانش، مهارت و رفتار در عملکرد آموزش: فرایند ارائه و توسعه دانش، مهارت و رفتار برای دستیابی به الزامات
فرمت فایل پاورپوینت می باشد و برای اجرا نیاز به نصب آفیس دارد