پاورپوینت طراحی ساختار سازمانی: مفاهیم، ابزارها و مدلها
قابل ویرایش
تعداد اسلاید : 23
قسمتی از پاورپوینت :
تغییر آن نسبتاً ساده است (تغییر رفتار، اصلاح فرهنگ یا اجرای استراتژی جدید دشوارتر است). اما جذابیت آن به تاثیر شدید آن بر سازمان برمی گردد.
تغییر ساختار را می توان به عنوان یكی از دغدغه های جدید مدیریت دانست.
با تغییر ساختار، مدیر جدید می تواند آثار شخصی خود را در سازمان برجای گذارد.
با تغییر ساختار، می توان آهنگ یا سبك عملیاتی سازمان را شكل جدید داد.
با تغییر ساختار، می توان
قابل ویرایش
تعداد اسلاید : 23
قسمتی از پاورپوینت :
تغییر آن نسبتاً ساده است (تغییر رفتار، اصلاح فرهنگ یا اجرای استراتژی جدید دشوارتر است). اما جذابیت آن به تاثیر شدید آن بر سازمان برمی گردد.
تغییر ساختار را می توان به عنوان یكی از دغدغه های جدید مدیریت دانست.
با تغییر ساختار، مدیر جدید می تواند آثار شخصی خود را در سازمان برجای گذارد.
با تغییر ساختار، می توان آهنگ یا سبك عملیاتی سازمان را شكل جدید داد.
با تغییر ساختار، می توان