پاورپوینت بهره برداری از آمار در نياز سنجی نيروی انسانی و آموزش

پاورپوینت بهره برداری از آمار در نیاز سنجی نیروی انسانی و آموزش

قابل ویرایش:47 اسلاید



قسمتی از اسلایدها:

1- الگوهای اقتصادسنجی:

پیش بینی نیروی انسانی برحسب فعالیتهای عمده اقتصادی با استفاده از متغیرهایی نظیر ارزش افزوده، سرمایه گذاری در ماشین آلات و تجهیزات، تحولات ساختاری، تولید ناخالص داخلی، دستمزد واقعی، مواد خام صنعتی و سوخت یا تركیبی از آنها انجام میشود.

2- الگوهای داده – ستانده:

پیش بینی نیروی انسانی و بردار شاغلان برحسب فعالیتهای عمده اقتصادی با استفاده از جداول
داده- ستانده در اهداف برنامه ای سالهای مختلف یا در مقایسه با پروژه MPR
(پروژه منطقه ای مدیترانه ای) انجام می شود.

3- الگوی شبیه ساز پویا:

پیش بینی نیروی انسانی و ساختار اشتغال برحسب فعالیتهای عمده اقتصادی با استفاده از شبیه سازی الگوی چندبخشی پویا در یك دوره زمانی برحسب شغل و سطح تحصیلات انجام می شود.

4- الگوهای برون یابی:

بر اساس اهداف و شاخصهای بخشی و برون یابی بر اساس روند سالهای گذشته پیش بینی نیروی انسانی در طول برنامه توسعه ای سالهای هدف صورت می پذیرد.



فهرست مطالب واسلایدها:

طرح نیازسنجی آموزشی

پیش بینی عرضه وتقاضای نیروی انسانی

ارتباط مشاغل مختلف با فعالیتهای اقتصادی

سطوح نیاز سنجی نیروی انسانی وآموزشی

تحلیل صنعت

دفتر ثبت صنعت

پیش بینی تعداد بنگاه ها درهر صنعت در آینده

پیش بینی میزان اشتغال یا استخدام كل درهر صنعت در آینده

تحلیل بازار كار

پیش بینی نیروی انسانی

روشهای پیش بینی نیروی انسانی

پیمایش كارفرمایان

نسبت های بین كار و محصول

مقایسه های بین المللی

طرح ناحیه ای مدیترانه

كاربرد داده های نیازهای نیروی انسانی
در ارزیابی برنامه های آموزشی مشاغل

تصویر جامع نیروی انسانی

طرح آماری

اهداف طرح

اقلام آماری