صفحه محصول - پاورپوینت نگاهی بر مدیریت تغییر

پاورپوینت نگاهی بر مدیریت تغییر

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 35 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:

تحول عبارت است از تغيير در محيط، ساختار، فناوري، يا افراد يک سازمان.
اگر تغيير و تحولي در کار نبود، کار مديران نسبتاً ساده بود و برنامه‌ريزي بدون مشکل بود چرا که امروز با فردا فرقي نميکرد.
مشکل مربوط به طراحي سازمان نيز حل ميشد. از آنجا که محيط با ثبات بود، نيازي به تطبيق نبود. همين‌طور، تصميم‌گيري به شدت ساده بود چرا که پيامد هر تصميم‌ گيري با قطعيت قريب به يقين قابل پيش‌بيني بود.
کار مديران ساده بود مثلاً اگر رقبا توليدات و خدمات جديد معرفي نميکردند، اگر مشتريان درخواست‌هاي تازه مطرح نميکردند، اگر مقررات دولت هيچ‌گاه تغيير نمي‌کرد، اگر فناوري هيچ‌گاه ترقي نمي‌کرد، يا اگر نيازهاي کارکنان هميشه يکسان بود.

فهرست مطالب و اسلایدها:

مفهوم مدیریت

مديريت تغيير و نوآوري

تغيير و تحول

دو ديدگاه پيرامون فرايند تغيير

مقاومت در برابر تغییر