صفحه محصول - اهمیت برنامه ریزی در سازمان

مقدمه
در سازمان، برنامه ریزی عبارت است از : فرایند تعیین هدف و انتخاب راه، روش یا وسیله جهت تأمین این هدف. مدیران، بدون برنامه ریزی نمی توانند افراد و منابع را به افراد و منابع را شیوه ای اثر بخش سازماندهی کنند. آنها حتی نمی توانند تصویری روشن از آنچه مورد نیاز سازمان است، داشته باشند. مدیران بدون برنامه ریزی
نمی توانند با اعتماد به نفس دیگران را هدایت کنند یا از آنان بخواهند (یا انتظار داشته باشند) که دستورات آنها را به اجرا در آورند. و نیز بدون برنامه، مدیران و پیروان فرصت یا امکان چندان زیادی برای تأمین هدف ها نخواهند داشت و نیز نمی دانند در چه زمان و در کجا از مسیر اصلی خارج یا منحرف شده اند. کنترل به صورت کاری بیهوده در می آید. در بسیاری از موارد برنامه های معیوب، سلامت کل سازمان را دستخوش تهدید قرار خواهند داد.

فایل دانلودی حاوی فایل ورد است