کد فایل 1216804
قیمت: 35٬000 تومان
1 2 رویکرد ابهامی انتقاد از مدل های رسمی،اطلاق بر عدم اطمینان و بی ثباتی سازمان ها،ویژگی بارز سازمان تغییر و بی ثباتی است . 3 اهداف : غیر قابل پیشبینی و مبهم بودن اهداف نمیتوانند راهنمای مناسبی برای عمل باشند تصمیم گیری فرصتی برای شناسایی اهداف است نه تعیین خط مشی ها 4 سازمان ها مجموعه ای از واحد