پیشینه و مبانی نظری شايسته سالاری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ويرايش و آماده پرينت )
تعداد صفحه : 45 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

1
‏مبانی نظری و پیشینه تحقیق ‏شايسته سالاري
2
‏شايسته سالاري
‏شايسته گزيني
‏شایسته پروری
‏شایسته داری
‏تعريف‏ شایستگی
‏ضرورت‏های شایسته سالاری
‏مبانی و اصول شایسته سالاری
‏محدودیت‏های شایسته سالاری
‏ابعاد شایسته‏‏ ‏سالاری‏
‏شایسته‏خواهی
‏شایسته‏یابی
‏شایسته گزینی
‏شایسته‏گماری
‏شایسته‏پروری
‏شایسته‏داری
‏بررسي و مقايسه فراگرد شايسته سالاري و ناشايسته
‏شایسته سالاری و دامنه سازمانی آن
‏تحقیق های داخلي
3
‏تحقیق های خارجي
‏منابع
‏تع‏ا‏ریف‏ ‏مفهومي و‏ ‏عملياتي متغيرها‏ ‏و اصطلاحات‏ پژوهش
‏1‏-‏10‏-1:‏ ‏شايسته سالاري
‏تعريف مفهومي
‏شايسته سالاري به كار گيري فرد مناسب در جاي مناسب‏ بر اساس دانش، تجربه و ساير موازير تعريف شده است. شايسته سالاري اعتقاد بر برتري خوبي بر بدي است (قدردان 1382)‏
‏ ‏اصطلاح شایسته سالاری برای اولین بار توسط مایکل یانگ جامعه شناس انگلیسی در سال 1958در کتاب طلوع شایسته سالاری مطرح شد‏.

 

نظرات کاربران

نظرتان را ارسال کنید

captcha

کسب درآمد 2 میلیون تومان روزانه (تضمین شده با گارانتی بازگشت وجه)
لوکس فایل بزرگترین سایت فروش فایل
ایردراپ12
اد ممبر بینهایت کانال،ربات و گروه تلگرام
لوکس فایل بزرگترین سایت فروش فایل

فایل های دیگر این دسته

مجوزها،گواهینامه ها و بانکهای همکار

لوکس فایل | فروشگاه ساز رایگان فروش فایل دارای نماد اعتماد الکترونیک از وزارت صنعت و همچنین دارای قرارداد پرداختهای اینترنتی با شرکتهای بزرگ به پرداخت ملت و زرین پال و آقای پرداخت میباشد که در زیـر میـتوانید مجـوزها را مشاهده کنید